机会没来的时候要耐心等待，机会一旦来了，就要及时抓住它。

星期四

昔周文王以纣遗武王，惟知时也

帝曰："如卿意更当以虏遗子孙邪？"对曰："昔周文王以纣遗武王，惟知时也。"

--《魏纪二·魏文帝黄初五年》【译文】

文帝说："按你的想法是把孙权这个后患留给子孙后代去解决了？"辛毗回答道："从前周文王把商纣王留给武王去消灭，是因为他知道时机未到。"

俞敏洪说，自己有很多沮丧的时候，但"我始终有种心情，能在低谷中静静等待，直到机会出现，我再往前攀登"。俞敏洪的成功之处在于他知道，等待也是一种能力。

曹丕想要大举进攻吴国，他的侍中辛毗劝道，现在国家刚刚平定，地广人稀，兵力不足，我们不如休养生息，静待时机。但曹丕不听，他领会不到等待的力量，无法在等待中积蓄力量，成长自己，消磨对手。所以，他成就不了父辈的功业。

经营企业是一个长期的过程，最后的胜利是在激烈的竞争中存活下来，而不是逞一时意气。星期五

扬汤止沸，莫若去薪

臣闻扬汤止沸，莫若去薪；溃痈虽痛，胜于内食。

--《汉纪五十一·汉灵帝中平六年》【译文】

我曾听说，扬汤止沸，不如釜底抽薪；身体外面的溃痈虽痛，但总比向内侵蚀脏腑要好。

这道理说得非常浅显，每个人都能理解，谁都知道外伤要比内伤好治。可类似"扬汤止沸"的事情却经常发生在我们身边。因为人们习惯了对故旧的修补，而缺少彻底否定自己的勇气，虽然这样可能会有一个灿烂的明天。

果断放弃，或者做个彻底的尝试，这是需要勇气和付出机会成本的，所以很少人敢于尝试。但尝试总比止步不前好。比如2010年，在运动品牌中，李宁的换标、换口号是一件大事。李宁的品牌重塑计划，被看作是李宁公司的一次釜底抽薪之举。

李宁原来的口号Anything is possible（一切皆有可能），与阿迪达斯的Nothing is impossible（没有不可能）过于相似，有"抄袭"嫌疑的恐怕还有与耐克标有几分相像的Logo。"李宁"经过分析后最终决定甩开它们，把口号换成Make the Change（做出改变），增强其产品的时尚感，定位也更加年轻化。任何改变都会有阵痛，但这应该是暂时的。