金钱对人的诱惑是巨大的，没有人不向往用金钱获取安逸与享受，带上大把的钞票去周游世界、去豪华酒店大快朵颐、去购买自己中意的商品……由此，高薪成了人们普遍追求的目标。

然而，发薪水的是老板，决定权不在我们手中，如何才能抬高自己的身价，让公司开出令自己满意的薪水呢？真正聪明的人不会放过任何机会，他们会用自己的实力去打动上司，让其心甘情愿地支付高额的劳动报酬。

卡罗·道恩斯原是一家银行的职员，他认为在银行无法充分发挥自己的才干，于是放弃了这份在别人眼中十分安逸的职业，来到杜兰特的汽车公司工作，也就是后来声名显赫的通用汽车公司。

工作半年后，道恩斯想了解杜兰特对自己工作的评价，于是便给杜兰特写了一封信，他在信中问道：“我可否在更重要的职位从事更重要的工作？”杜兰特的回复是：“现在任命你负责监督新厂机器的安装工作，但不保证升迁或加薪。”

当我们面临同样的境遇时，相信大多数人会选择放弃或者逃避。因为我们把薪水看得至高无上，没有薪水保驾护航，我们也就失去了工作的激情和动力。我们忽略了工作的本质，沦为了薪水的奴隶。

道恩斯欣然地接受了这个“不平等条约”。杜兰特将施工图纸交到他手里时要求：“你必须依图施工，并如期交工。”

道恩斯从未受过任何这方面的专业训练，但他明白，这是个绝好的机会，绝不能轻易放弃。他认真钻研图纸，又找到相关的人员，作了缜密的分析和研究，很快就掌握了工作的要点，终于顺利地完成了任务。

当道恩斯去向杜兰特汇报工作时，他突然发现紧傍杜兰特办公室的另一间办公室的门上写着：卡罗·道恩斯总经理。

杜兰特告诉他，他已经是公司的总经理了，而且年薪是原来的十倍。“给你那些图纸时，我知道你看不太懂，但是我要看你如何处理。结果我发现，你是个领导人才。你敢于直接向我要求更高的职位和薪水，这是很不容易的。我尤其欣赏你这一点，因为机会总是垂青那些主动出击的人。”

与职场中的机遇相比，金钱的重要性微不足道。对于职场中的人们而言，能够获得在一个优秀企业学习、锻炼、掌握知识和技能的机会远比丰厚的薪水更重要。平庸的人只会等待机遇来敲门，而智慧的人则敢于坚定地叩响机遇之门。

工作不能单为薪水，如果没有真才实学，再高的薪水也只是昙花一现。当我们把眼光放长远，看到工作后面的机会、学习环境和成长过程，并为其尽职尽责、兢兢业业时，薪水自然会提高。

很多人是为薪水而战，若能摆脱薪水的束缚，也就踏实地迈出了成就事业的第一步。薪水固然重要，但不代表全部。不要仅凭薪水的高低去寻找工作，现在薪水微薄没关系，重要的是未来。只要能够得到锻炼和提升，就有努力坚持的必要，要为自己的现在和将来而努力。