在当下这种残酷的竞争中，每个人都知道机会转瞬即逝。当我们拼命争取到工作机会时，却轻易地忘记了它的来之不易。

其实每一份工作都会有难度和会让人烦恼的，如果一份工作非常轻松、非常容易却没有一丝烦恼，那就不能称为“工作”，而应称为“度假休闲”了。当烦恼产生的时候，应该想想烦恼的来源是什么，是职务的卑微，是工作的重复没有了新鲜感，还是看不到前景？

分析一下自己目前工作的烦恼症结在何处，然后将心中的困惑和上司进行沟通，上司一般都会针对你内心的迷茫作出解释和指点。

生活中有许多工作不顺利的人，他们充满了抱怨和痛苦，其实他们所抱怨的内容并非是导致失业的最终因素，而是抱怨的行为导致了困难的处境，是过分的自信让原本安逸的生活插翅而飞。

很多穿梭在城市各个角落的疲惫人群并不是在为工作忙碌，而是在四处寻找工作。让人深感遗憾的是，他们总是在遭受了“晴天霹雳”之后才翻然醒悟。

上学时，我们总是在成绩一落千丈时才开始痛下决心好好念书；生活中，我们总是在钞票入不敷出时才肯去节衣缩食；当婚姻亮起红灯时，我们才试着去体谅对方；当失去了工作时，我们才懂得付出努力的重要……为什么只有在碰壁的时候，我们才能学会人生最重要的课题？

每个人都拥有成为优秀员工的潜能，也都拥有被委以重任的机会，只是很多时候，我们沉湎于平安舒适的日子里，对上苍赐予的机会毫不在意。我们常说要活在当下，可又有多少人真正珍惜现在的工作？

也许目前所从事的工作对于你本人来说是没有兴趣或是无任何挑战性的，但是，不要忽视它，因为上司需要从你目前所担当的工作上考核你的加薪、晋升指标。如果你能用有效的方法去做好本职工作，并且让上司、同事以及你的客户满意，那么当机会来临的时候，上司最先想到的就是你，而不会考虑那些连一些简单的工作都做不好、抱怨连连的职员了。

企业作为一个经济实体，以赢利为第一目的，为了达到这个基本目的，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，这是每天都会有的一些常规的整顿工作。不管业务多么繁忙，这种优胜劣汰的工作一直在进行之中，不仅仅是在经济萧条时期。那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都会被摈弃于就业大门之外，唯有拥有一定的技能并且努力工作的人才会被留下。

珍惜你现在的工作吧，即便是为了生存。