工作需要激情，但对于初入职场的人来说，最易犯的毛病就是“三分钟热度”，工作激情犹如昙花一现，激情过后便“三天打鱼，两天晒网”，殊不知，失掉激情，你就将与成功失之交臂，松懈、偷懒就是你输的开始。

“人机对话”中消失的工作激情

近年来，随着企业经营环境的发展和人才市场供求结构的变化，越来越多的职场人感到了更大的竞争压力，这些压力让在职场上打拼多年的“老手”都觉得难以应付，更何况是初入职场的新人。对于新人来说，职场可能并非如我们期望的那样“自由”、“新鲜”，我们不仅需要不断重复枯燥的工作流程，还要面对巨大的工作压力，但这些却躲不了。

F在学校是个好学生，学习不错，成绩优秀。毕业之前也是怀着雄心壮志，觉得自己肯定能干出一番成就来。可是，真正走上工作岗位后，F的激情很快消失了。

虽然公司的业务不难学，但是担子却不小，工作量也不小，工作也不像先前想的那般“愉悦”、“有前途”，而是整天坐在电脑前，两眼直视着屏幕，双手不停地敲击键盘，进行“人机对话”：Ctrl+A、Ctrl+×、Ctrl+C、Ctrl+V……枯燥的工作实在让F提不起半点兴致。一个人在外地工作，吃不好、睡不好，加上又经常面对电脑辐射、熬夜加班，半年下来，年轻轻的身体却时常腰酸背痛、疲乏无力，小感冒也经常光顾。仅半年的时间就把F心中的事业热情消磨殆尽，心里也有了当逃兵的想法。可是私下和其他同学交流时，他发现大家的状态都差不多，感到根本没有退路，只能这么干下去。

职场疲惫期，每个职场人都会经历或已经经历过。重复的工作总让我们觉得枯燥乏味，巨大的压力更让我们没有选择的余地，进而越发觉得无可奈何，只能得过且过，工作的态度也就变得马马虎虎了。难道我们只能这样过了吗？工作的激情如何才能失而复得？不，我们只能前进，在工作压力面前，我们只能咬牙挺住，而不能退缩、逃避；在枯燥面前，我们只能不断充实自我迎接的挑战，而不是丧失斗志、郁郁寡欢。

你是新人，你怕承受不了工作压力，那就让自己以最快的速度熟悉业务，并在工作中摸索窍门，总结经验，这样才能轻车熟路、熟能生巧。工作没有给你期待的新鲜感，那就在做好本职工作的基础上，不断提升自己的竞争力，迎接更新的挑战。枯燥的工作背后其实蕴藏着很多的空余时间，只要你掌握了诀窍，就能节省出足够多的时间。你要懂得珍惜时间，与企业的磨合需要时间，积累经验也需要时间，提升竞争力同样需要时间。谁珍惜时间，抓住时间，谁就能跑在前面。当你“硬着头皮、咬着牙”挺了下来，有了工作业绩，上司才敢给你新的挑战，这时候激情自然就会回到你的身边。