德国慕尼黑大学专家的一项研究成果，印证了这样一种现象：拥有一头乌黑浓密头发的男人，不管是就业还是升迁，都比头发稀少甚至秃头的男人机会要多得多?

据人民网报道，专家曾经做过一项实验。他们将同一批男人的履历表寄给98家企业的人事部门。在履历表上贴的照片，有的人有一头浓密的卷发，有的人则只有稀疏的几根头发，还有的人是秃头。除了头发的差异外，履历表上的其他条件都一致。但最后的结果却显示，在头发浓密的男人当中，有41% 的人被录用或接到面试通知，而头发稀少者却只有27%。

香港也做过一项类似的实验。他们对113名雇主和500名曾参与求职面试的脱发人士进行调查，发现35%的雇主认为脱发会影响自己对求职者的印象，43% 及 26% 的雇主表示?会聘用脱发求职者担?前?客户服务工作，以及需要代表公司出席重要会议的经理职位。56%的脱发求职者认为脱发会影响雇主对自己的印象，59%的求职者认为脱发会减少竞争力，47%的求职者认为脱发会影响自己的面试信心，甚至有20%的求职者表示会因此放弃面试！

脱发的最大影响是令人看起来苍老，并且有26%的人认为比实际年龄苍老10年！

拥有一头健康亮泽的秀发，能使你脱颖而出，充满自信。而头发干燥枯焦、长头皮屑、早白或脱发等问题，不仅影响自身形象，而且会造成很大的心理压力。

由此看来，头发对一个人的的影响是多么大呀！