丰田的思考习惯

　　如果说丰田公司的创始人之一大野耐一所著的《丰田生产方式》阐释了该公司的核心竞争力——丰田精益制造方法的话，那么《丰田的思考习惯》则道出了丰田在管理思维模式上强势的原因。《丰田的思考习惯》以丰田公司的发源地——日本三河地区历史上所形成的独特的思考模式为切入点，总结出当地人从德川家康、三河武士直到丰田佐吉、丰田喜—郎所—脉相承的思考基因——质实刚健、勤勉力行、清贫蓄财、质素俭约、深谋远虑、家内安泰，其中所蕴含的思想精华，对于每个企业、每个人都具有重要的指导意义。在此基础上，丰田公司创造出顺应现代企业规律、契合当代人职场发展和人生规划的七大思考习惯，不仅造就了当今世界上最强大的汽车企业，也培育出众多优秀的思考型人才《丰田的思考习惯》提炼其中的核心理念，配以系统的理论阐述，令读者掌握企业经营、职场进阶最便捷的成功法则，并收获人生成长的有益借鉴。

　　日比野省三，1940年出生予日本爱知县。中京大学教授、日本企划学会会长。中国西安社会科学院客座教授。学术博士。美国威斯康辛大学研究生院毕业，后留学德国，研究经营工学。与南加利福尼亚大学的杰拉尔德·纳德勒教授一同提倡“突破思考”理论，引起世界性关注，被誉为日本企划学第一人。著有《新突破型思考》《超级思考法“爸爸妈妈”创造理论》《突破》等书。译者简介：李颖秋，天的语言天赋在经管专业背景的理性控制与监督下，释放出对丰田企业管理方式的深沉思考。自翻译出版了大野耐一的《丰田生产方式》之后，一头扎进丰田管理模式的专研中乐此不疲，后翻译有中信出版社《丰田传》。今通过《丰田的思考习惯》一书，已力透纸背洞悉丰田管理之精髓。