"踏实"不代表木讷的头脑和缺少竞争意识，相反，它对这些提出了更高的要求。在工作中，你需要不断地去发现机会，把握机会。基于此，你需要做到以下五点：

养成掌握和获取大量的信息的习惯；

培养把握机遇的灵感；

进行科学的推理和准确的判断；

当断即断的决断力；

了解其他成功人士的成功经验。

踏实的人不是被动的人。在通往成功的道路上，每一次机会都会轻轻地敲你的门。不要等待机会去为你开门，因为门栓在你自己这一面。机会也不会跑过来说"你好"，它只是告诉你"站起来，向前走"。

要善于发现机会。很多的机会好像蒙尘的珍珠，让人无法一眼看清它华丽珍贵的本质。踏实的人并不是一味等待的人。要学会为机会拭去障眼的灰尘。

2．善于学习客观总结

有人做过一个统计，美国《财富》杂志每年评出的世界五百强企业当中，在1970年名列世界五百强的，到了2000年的时候，大约三分之二已经销声匿迹了，大型企业的平均寿命不到40年。公司失败的原因大都在于，组织学习的障碍妨碍了组织的学习及成长，使组织被一种看不见的巨大力量所侵蚀，乃至最终被吞没了。个人同样如此，如果你不发展自己的学习力，你也终将被整个社会的看不见的力量所吞没。

踏实工作不代表固步自封，踏实的人应该勇于向新事物、新知识发起挑战，因为在知识经济时代，如果你没有进步，就代表你正在被淘汰。

美国麻省理工学院教授彼得·圣吉创建的五项修炼是我们的五个学习方向：

第一，通过自我超越，可以伸展"向上的张力"，突破"成长上限"，不断实现心中的梦想。

第二，通过改善心智模式，可以消除"藏在内心深处的顽石"，实现"心灵的转换"，开启一扇"重新看世界的窗户"。

第三，通过建立共同愿望，可以找到人生的价值，找出现实与理想之间的差距，活出生命的意义。