“先作个自我介绍，我是华锋网络安全科技有限公司的总经理，我叫严锋！”胖子笑眯眯对全场鞠躬，“我勉强算是个业内人士，但给大家来做这个报告，心里还是有点忐忑，就算是我的一点粗浅见解吧，拿出来跟大家一起交流一下，要是大家有什么不同的想法，可以提出来。”

胖子嘴上很谦虚，可接下来却着实不客气，他把网络安全的发展前景吹成了一朵花。毫无例外，又是那套“巨大的市场需求，与从业人员的严重不足，形成一个庞大的人才缺口”的老套说辞，他还拿出了不知道怎么统计上来的数据，把现场的学生忽悠得一愣愣的。最后，胖子还打了比喻，说做安全的，就好比是做医生，专门给网络看病、给电脑看病，从古到今，医生就是个从不失业的职业。

目前就业压力这么大，尤其是学计算机的，毕业之后想进入挨踢（IT）行业，可真叫个难，现在想挨踢的人实在是太多了，一个刚毕业的大学生根本就排不上号。如何找份安定可靠的工作，是刚一进入大学大家就开始考虑的头等大事，所以胖子的这话让会场不少学生就有些意动，有人开始问道：“那如果我们要是想进入这行的话，都需要学点什么？”

胖子等的就是这句话，可还是故作矜持地咳了咳，才道：“目前来说，市场上关于网络安全工程师的认证有很多家，比如思科，比如CIW、NISC、CISSP，有我们自己的认证，也有外国的认证，培训价格都不菲，但真正专业的培训机构，却是不多见。很多培训机构都是打着幌子把人招进去，但代课的老师却根本都没有从事过安全行业，试问这又怎么能培养出合格的安全工程师呢.所以，我们就看到了一个很奇怪的现象，一方面是培训机构培养了大量的网络安全工程师，一方面是网络安全公司不得不自己去寻找人才，然后采取老带新的做法，建立自己的人才储备体系。

“我们华锋也有这方面的苦恼，后来干脆我们就自己搞了一期网络安全工程师培训，结果效果意想不到地好。那期的学员，除了有两个留在我们华锋工作外，其余的都被聘请一空，有专业的网络安全公司，也有证券、银行、电子商务方面的企业，他们也需要大量的网络安全专业人士。”

底下的人见胖子半天谈不到正题，便有些急了，直接问道：“那你们公司的培训还搞不搞？”

“搞！当然搞！为什么不搞！”胖子语气非常地坚定，“现在我们跟国内许多企业都签订了安全人才的委托培训协议，所以这样的培训班，我们华锋今后会一直办下去。可能有的同学们就要问了，说别人培训出来的学员公司都不认，为什么你们培训出的学员就会抢着要呢？”胖子指着自己的肥脸，“原因当然有，但绝不是因为我严锋的脸大，面子就大。”

现场顿时笑了起来。

“为什么我们自己培训出的学员受欢迎呢？一是我们华锋本身就是网络安全企业，所以我们很清楚从业人员都需要掌握什么技能；二是因为我们请的老师不一般呐，大家想一想，Cobra亲自教出来的徒弟，跟那些市场上随便几千块就能买到证书的所谓工程师能一样吗？”

刚才Cobra的精彩表现，已经完全折服了现场的人，所以这话一出，场内的学生立刻兴奋了起来：“你们的学员，真的是由Cobra亲自来培训吗？”