很多年后，当这群工人中的大多数仍然在忙碌时，忽然来了一列豪华客车，有一个人从窗户向大家打招呼：“嗨！我的朋友们！你们好吗?”大家抬头观望，原来是他们若干年前的同事约翰。约翰现在已经是某个铁路公司的总裁了，他被老朋友们包围起来，大家问这问那，其中一个问道：“我的朋友，我真的很奇怪，你是和我们同一天开始修铁路的，为什么你能当上总裁，而我们还在持续同样的工作呢？”

约翰笑了，他说：“我的朋友，我并没有什么特别的地方，如果说有，那就是我从开始就在想着为整个铁路而工作，而你们大概只为了那每天十一美元的工资而工作吧。”

平庸者和卓越者的差别也许就在于此。是为了大的人生目标而工作，还是为了眼下小小的利益而工作。IBM前营销总裁巴克·罗杰斯说过：“我们不能把工作看成是为五斗米折腰的事，我们必须从工作中获得更多的意义才行。”

是啊！我们要在工作中找出自己的生命意义，才能在一个团队中把自己现有的工作做好，明天也许你就会升迁，当然也会面临更大的挑战。不过，此时的你已经离成功很近了。

美国哈佛大学曾经做过一个著名的跟踪调查，研究目标对人生的影响。他们调查了一批学历、智力、生活环境等条件相当的年轻人，发现有3％的人有清晰而且长远的目标，二十五年的时间里，他们的目标从未改变，最终他们成为社会各界的精英人物。10％的人有清晰的短期目标，二十五年后他们成为各行业的专业人士，生活在社会的中上层。60％的人目标模糊，他们生活和工作都比较普通，没有什么特别的成绩。而剩下27％的人，因为没有目标，几乎生活在社会的最底层，不但生活不如意，而且精神状态不佳。

可见，目标对人的巨大影响。所以，目标明确才能专注于工作，才能激起你的敬业精神；有了敬业精神，工作就不再是一种负担，而是生活的一部分。这也正是你实现梦想，实现个人价值的必经之路。