反求诸己

好书，一定是有广泛意义的，反映生活的本真面貌，没有极端，没有那么多凑巧。从这个意义上来说，《杜拉拉升职记》不是好书。只看杜拉拉周围的人，不是不管事，便是工作能力不够，似乎只有一个杜朝阳在拼命干活、努力上进。小说毕竟是小说，甚至可以说是作者在歪歪，它只会写出有利于第一主角的一面，在与周围平凡角色的比较中，突出主人公的光辉形象。而事实是，每个人都在努力，想上位不是那么简单，童话固然美好，但终究是骗人的，你可以借它来缓解对现实的不满，或者让它帮自己圆那圆不了的梦。但醒来后，你依然是活在现实中，一切还要按照生活的规则出牌。

拿职场来说，不是背几个什么能做什么不能做的事项，或者是教你几个办公室的小花招，你就可以平步青云的。书，是作者的总结，写的是他认为对的东西，是从他的角度看问题的。而他认为对的，到底对不对，仍然是未知数。更不用说，每个人遇到的情形都是不同的，他的经验不一定适用于你，如果你没有把握到职场的本质，而只是在表面上搬演那些条条框框，那必然是不会成功的。

工作是一定要工作的，而且还要工作好，不然，你肯定不是一个成功的人，因此，职场这一课是必修的。或许职场的硝烟弥漫早已声名在外，也或许你自己在职场跌跌撞撞，碰得鼻青脸肿，总之，你听到职场就心生畏惧。没有强大的心理支撑了，你就更不能安心工作，以至于才华不能完全施展，导致你的工作越来越压抑。

那么，如何才能避开职场的你争我斗呢？什么才是釜底抽薪的办法？辩证唯物主义告诉我们，内因是事物变化发展的根本原因，外因通过内因才能发挥作用。也就是说，职场风波其实是自己引起的！这就是《不要自己坑自己》的核心理念。

说白了，职场的较量不仅是技能的较量，更重要的是情商的较量、心理的较量。如果你的情商足够高，有强大的读心术，那你就能知道什么情况下做什么事情会让什么样的人有什么样的心理，这样你就可以避开很多职场的雷区，还能发现很多微妙的契机增进你和他人的良性沟通。如此一来，职场人际搞定了，谁还会给你制造麻烦呢？

《不要自己坑自己》这本书是柏燕谊老师在自己多年从事心理咨询工作经验的基础上，结合强大的心理专业知识编写而成的。当然，专业知识已经化用到生动的案例中，书中不会告诉你要怎么做，不要怎么做，这不是目的，而是通过这些事例，全面分析出职场各个岗位的人、各种情况下，都会有什么样的心理状态。所谓的技巧，只是一些建议，并不是要你一定遵行，关键的是，你要读懂职场的心理，只有这样深层次、高屋建瓴地把握住职场，你才能将各种突发情形处理得恰当，在职场左右逢源，游刃有余。

文  冯旭梅