俗话说“师父领进门、修行在个人”，安伊集团这个平台的大门已经打开，如何在这个舞台演出精彩的职场人生，就全靠我自己的奋战和拼?。

李经理算是安伊集团的资深员工，深得老板信任，从他的个人履历得知，他并非人力资源管理的专业人士，有这样一位上司可谓是让我喜忧参半。

第二天上班，我认真咀嚼李经理给的一些公司资料。在职场一步步打拼至今，我总结了作为职场新人两条必须具备的特点。

观察

新到一个企业或拟选择一个企业，除了观察企业的办公环境、员工精神状态、人员举止谈吐等这些表象性东西外，更需要在较短的时间弄明白企业的一些重要信息，包括：资产规模、主营业务、产品与市场、生产流程、人员架构等，只有了解更多的信息，才能?助自己做出更准确的判断。

总结

现在社会我们不缺少信息，缺少的是总结和提炼有用信息的能力；我们能否对一件事情高度概括，精简总结，让别人在较短的时间明白你的观点；能否将事件或问题迅速的提炼列纲，条理清晰、逻辑严密；这些都需要有意识的锻炼自己的总结能力。

我一边看资料，一边总结，快到中午时，我拿出笔记本，写下了看资料的一些感受。

一、公司提倡并注重流程控制，表格化管理；

二、公司认为沟通很重要，有建立内部沟通机制的需求；

三、董事长崇尚从小事做起，注重细节；

?、注重工作成果，汇报问题先说结果后说过程。

记完这些后，我才想起今天早上都没有去过卫生间放水，便打算起身如厕，正巧此时李经理走到我跟前。

他拍拍我的肩膀说：“薄乐，吃饭时间到了，你刚来这里对吃饭的地方不是很熟悉，我带你下楼找个地方吃个便饭，认认路。”

李经理很热情，我只能答应。我本想在等电梯的间隙顺便去解决一下放水问题，谁知道下班高峰期人满为患的电梯，我和李经理刚站在电梯口，门就打开了，于是我只能和李经理一起来到了楼下。

李经理热情主动的介绍办公楼附近饭馆的布局，唾沫星子飞?的介绍着吃杂酱面、排骨面、油泼面、臊子面要到哪一家；吃炒菜、蒸菜、火锅、盒饭要到哪一家；最后李经理选中了旁边一家面馆，我和他各吃了一碗杂酱面。整个吃饭的时间段都被他控制，李经理神采飞扬的讲着企业的发展和未来，而我上面微笑应付着，下面却已经波涛汹涌、翻江倒海了，就在这种状况下，李经理热情的推荐我又喝下了两大碗酸梅汤。

好不容易挨到吃饭结束，我以百米冲刺的速度回到公司，向卫生间奔去。慌不择路之下，在卫生间门口一头撞倒一个人，跌在了软绵绵的身体上，下腹被突如其来的冲击弄得差一点就松开了“水龙头”，?此时“水龙头”也因为压力过大而一柱擎天，我竭尽全力的用意念控制“水龙头”以免漏水。

此时身下传来了女性的“啊”声和玻璃破碎的声音，我赶快爬起来，这才发现一位像刘亦菲似的美女睡在地上，旁边的两条金鱼因为鱼缸的破裂在地方扑腾扑腾的动弹着，好像在看我的笑话。我顾不得颜面，快速的说了声“对不起”便冲进了男厕。

终于痛痛快快的放完了水，憋得通红的脸也恢复了我天生的小麦色。走出卫生间，我发现刚才被撞的“刘亦菲”一手拿着即将奄奄一息的金鱼，一手慢慢的把玻璃碎片捡到垃圾桶里。