生活中，每个人都喜欢站在自己的立场来看待一切事物，无论自己的看法是正确还是错误，都有一个共同的特点，那就是始终坚持“我有什么错”这一立场。

有一天，小晴被上司叫过去训了一顿，回来时脸很阴沉，气色很难看。路过张静身边时，张静关心地问道：“你没事吧？”

没想到小晴像只狮子一样朝她怒吼：“你怎么那么多事！我有没有事和你有什么关系？你是不是想看我的笑话。”

张静听后，恨不得钻到地底下去，因为整个办公室的人都在看着她。

中午吃饭时，张静就对自己的同事兼好友萌萌诉说自己的委屈：“小晴今天真是个怪物！变幻无常，这种人真没法理解！”

“张静，这事你也别怪小晴。如果你站在她的角度考虑，你就能理解了。”萌萌说。

“我为什么一定要站在她的立场上来理解？”张静还认为受委屈的是自己，所以显得有些固执，甚至有些不通情理了。

“张静，我讲一件我自己的经历给你听吧。那是三年前，我在一家法国公司的办事处做助理，八九个人的办公室，杂务基本上全由我一个人承包了。有一次，我无意中发现公司一个美国女孩的薪水是我的十几倍，当时我气得发抖，心想，这女孩一天到晚基本上什么都不干，最多干我三分之一的活，她凭什么拿比我高那么多的薪水！当时，我就直往法国老板的办公室闯，问他这种薪水差别是怎么来的，是不是看不起我们中国人。那法国老板是个老头，很和蔼，听完我的一通发泄后，仍然是笑眯眯的。待我基本平静下来后，他问我：‘这事你有没有从美国女孩的角度考虑过呢？’我不解地问：‘她的角度是什么？’老板说：‘她的薪水的确比你高很多，但与美国人的薪水相比，她这种水平只能算一般了；让她千里迢迢从美国来北京工作，如果还让她的薪水比一般美国人的低，你说她会愿意吗？反过来说，你的薪水虽比她低得多，可不也比普通中国人的薪水高得多吗？’听老板这么一说，觉得他说得也很有道理，气就消了许多。”

“萌萌，我理解你的意思，但你说句公道话，今天我有什么错？”张静还是钻在牛角尖里面。

“张静，如果你真要我说，那我就说了，你错就错在你的‘我有什么错’这种想法上。当你与同事发生矛盾的时候，如果你老是采用这样的方式思维，不仅不能理解对方，而且也剥夺了自己的反省机会。所以，如果你真想了解小晴为什么冲你发脾气，首先就得去掉你身上那种自以为是的毛病。”

在生活中，有一些人总觉得人与人之间互相很难理解，这是为什么呢？就是因为他们老是有这种“自以为是”的毛病，不愿去认真地剖析和了解自己，所以，古人才有“人贵有自知之明”这种感叹。

见张静情绪开始平静下来，萌萌开始像个大姐一样对张静循循善诱：

“张静，今天你确实是好意，想安慰小晴，但当小晴被上司批评，自尊心受到打击时，她要的不是在大庭广众之下的安慰，这样只会让她觉得更加难受。所以，你好意没办成好事。张静，你仔细琢磨琢磨，其实，与他人交流，互相之间就像两面镜子：别人对你的态度，实际就像镜子一样，反映出你自己的行为。”

矛盾随时都会产生，当它真正产生时，很少有人愿意去反省自己。人最难了解的就是自己，因为我们大多数人都习惯以自我为中心。其实，要想别人接受你的意见很简单，首先你要承认自己有缺点，而不是炫耀自己的优点。要想别人接受你的方法也很简单，首先要体会别人的感受，而不是先保护自己的感受。一个人的优点和缺点的界线并不在我们自己身上，而是在他人的心上。

在社会上，人与人之间的交流沟通不是件容易的事，因此必须得学会交流沟通。有了沟通，就不容易发生误解，即使有了误解也容易消除，而不会积淀为隔阂。这样，不仅能大大减少猜疑和误解的出现，而且更容易形成交往中的默契，从而培养友谊。所以，我们也不能幻想社会交际像游乐园那样，永远让你开心。如果每个人都求大同存小异，彼此互让和体谅，人与人之间完全可以像一家人一样和睦与和谐。

原文

略不逊，讼自起。公差到，悔则迟。

解说

逊：谦让，恭顺。公差：官府执行公务的差役。

与邻居、朋友交往，一定要谦虚有礼。哪怕在一件小事情上，对别人不够恭敬或不肯让步，也会引起不必要的纠纷甚至官司。如果因此还惊动了公差，那么后悔也来不及了。

拓展延伸

社会就像一张网，错综复杂，我们难免会与别人有误会或摩擦。善待恩怨，学会尊重你不喜欢的人，在自己的仇恨袋里装满宽容，那样才会少一份怨恨，多一份快乐，才会赢得更多的尊重。生活中，每个人都会遇到矛盾。当我们遇到矛盾时，很显然，谁都不愿意吃亏，步步紧逼，据理力争，死要面子，认为忍让就是没了面子失了尊严，最终只能使得矛盾不断地升级，不断地激化。其实忍让并不是不要尊严，而是成熟、理智、心胸豁达的表现，一时的退让可以换来别人的感激和尊重，避免矛盾的加深，难道不是更好吗？