现实生活中，很多人只看到自己消极的一面，大部分的自我评估都包括太多的缺点、错误与无能。能够认识自己的缺点这固然是好事，但这不是消极的理由，成功者会在找到自身缺点之后努力改进，他们会全面地认识自己，决不轻视自己。他们在意识到自身缺点的同时，也会找到自己的闪光点。成功者的聪明之处在于，他们会尽力避免暴露个人缺点，而将优点发挥到极致，之后，再慢慢改掉自己的坏习惯。

综上所述，认识自己是多么重要。倘若能正确认识自己，成功时看得起别人，失败时看得起自己，那么，你一定能在激烈的竞争中保持优势，谋得发展。

（1）从现实和历史的状况中认识自己。你最近及过去的事业、工作等各方面的基本情况如何，要从多角度分析，尽可能准确、客观。

（2）从个人和大家的评价中认识自己。选择有一定代表性的个人，如你最要好的朋友，最亲密的同事等等，一般来说，他们比别人更了解你。大家的看法，可以是你任职公司的看法，也可以是某个组织的看法。

（3）从工作和学习中认识自己。了解你工作的各种情况，比如，是否热爱你的工作，业绩如何？学习的情况，你对学习怎么看，是否感兴趣，对业务学习、政治学习、专业学习持什么态度，效果如何？

（4）从事业和生活中认识自己。你的事业心怎么样，从事的是什么事业，你对自己从事的事业是满怀激情还是勉强应付，你现在有何成就？你的家庭生活怎么样，是否幸福，原因何在？

（5）从自己的强项和弱项中认识自己。在工作、学习或者爱好中，你的强项是什么，成就如何，别人怎么看？你的弱项是什么，有什么具体改善措施？

（6）从以往的成功和挫折中认识自己。成功和挫折最能反映个人性格和能力上的特点，因此，我们可以从自己成功或失败的经验教训中发现自己的特点，在自我反思和自我检查中重新认识自己。

（7）从感兴趣和讨厌的事情中认识自己。你对什么事情感兴趣，哪一种你最感兴趣？这种兴趣发展到了何种程度？这种兴趣是否高雅、正当？这种兴趣是否已经发展为爱好？在这方面做深入分析。你讨厌什么？阐述具体情况。

（8）从单位和家庭中认识自己。你在单位的表现如何，地位如何，同事怎么看你？你在家里的情况怎么样，对家庭是否有责任心？全家人怎么看你，你的父母亲、配偶怎么看你，孩子怎么看你？

（9）从生理和心理上认识自己。生理主要是指身体是否健康。心理包括的内容要多，比如，心理是否健康，心理品质如何等。分析自己的生理和心理，目的是为了更科学地评价自己。这样的评价会更全面，更准确。

（10）用传统的或者科学的方法认识自己。在人类历史上有许多如何识人识己的方法，我们可以拿来借鉴。现在也有不少科学测验（如心理测验），我们同样可以使用。