很多时候，决定一个人的生活境况、富贵贫贱的因素，始终脱离不了适者生存、不适者被淘汰的原则。然而很多人会问，为什么我们要适应环境，而不想办法改变环境呢？在日益激烈的竞争环境下，我们清楚地认识到，只有先使自己适应环境后，才能有机会改变环境，从而有机会谋求发展，否则一切都是空谈。在职场中，适应环境就是要扎扎实实做好工作并适应人际关系环境，包括同事环境，上下级环境，之后才能有针对性地发展自我。

怎么样才能更好地适应环境呢？一位成功学家说，我们要像水一样适应任何容器。古人也说，上善若水。的确，要想生存，就要像水一样适应环境，水本无形，也可以有形。放在桶里的水是圆的，放在箱子里的水是方的，它随势而变，不拘一格。必须学会像水一样，善于随着周围的环境改变而改变，随行就市，不断调整自己，改变自己，使自己能够适应周围的大气候，这样才能在竞争中处于不败之地。小范是一个硕士毕业生，经过努力，她成了一名公务员。想早点适应工作环境的她，比别人提前一周上岗了。小范被分在人事处，这对她来讲是个完全陌生的领域，她开始觉得?己一点工作经验都没有，压力很大。所以，她事事虚心学习，不断观察、适应工作环境。上班20多天，她感受最深的就是学生和公务员这两种完全不同的角色转换。以前在学校就知道读书钻研学问，根本不会注意为人处世中的细小问题，现在可不能不管不顾、我行我素了。在职场这个大环境中，很多小事也需要讲究，很多礼节如果不注意到，就可能会引起误解。小范觉得在社会这本书中，自己要学的还很多。

正是这种积极适应的心态，让她迅速融入了新集体，最终获得了领导和同事的肯定。同样的道理，当今社会的企业若想在激烈的竞争环境中获得生存和发展，更加需要积极地适应环境。现在有一种"液态"企业的理论正在盛行，即从适应环境的角度发展，整合内部资源，努力创新改革，使企业更加适应市场变化，进而保持持续增长的趋势。

"变"每时每刻都在发生着，世界唯一不变的就是"变"。佳能公司认为："你改变不了环境，但你能适应环境；你调整不了别人，可你会调整自己。"企业的应变能力主要有两个方面：其一是应对内部变化的能力，其二是应对外部变化的能力。优秀的公司应该像水一样，无论是大江大河，还是小溪湖泊，都能够随山就势，与自然和谐相处；在适应环境的过?中，尽最大程度展现着自己，发展着自己。唯有这样液态的"活水"企业，才能够得到延续和发展。

IBM大中华地区董事长兼首席执行总裁周伟焜曾说过这样一句话："服务有一句话，一定要讲新的方法，因为新方法更可怕。"这句话很好地诠释了IBM发展壮大的原因。20世纪60年代，信息行业、计算机行业开始百花齐放，IBM步入计算机领域，经过不断的创新发展，逐步走向辉煌，成为业界的"龙头"老大。之后，IBM主动改变企业定位，在互联网领域谋求发展，结果又获得巨大的成功，因此，对IBM这样的"巨人"企业而言，要想不断地前进，表现出强大的竞争力，必须要适应环境的发展，时刻准备进行自我改变。