正文

第6节:千金难买“经验”(1)

你为什么工作 作者:邱庆剑


又过了一段日子,这个人实在受不了无聊的折磨了,他又去见主人:“这种日子我受够了,我宁愿下地狱,也不愿意待在这里了。”没想到主人竟说:“你以为这里是天堂吗?这里本来就是地狱!”

没有工作的地方就是地狱!我曾经做过这样一个假设:把你关在一间小屋子里,什么事也不让你做,只是天天从一个小窗口里给你送钱和食物进来,你能在这样的屋子里活多久?这比坐牢还惨,坐牢至少还可以出来“放风”哩!

励志格言选录

004给你磨炼的人,总是给过你恩惠的人;给你痛苦的人,总是给过你快乐的人;给你批评的人,总是给过你赞美的人;给你失落的人,总是给过你荣耀的人!

——《谁能把信送给加西亚》

005服从,是一个执行者最基本的素质。很多有才华的人,之所以最终一事无成,在很大程度上,就是因为他缺乏服从的品性。

——《谁能把信送给加西亚》

006当你停下前进的步伐时,整个世界仍然在不停地前进。“现状”注定每时每刻都在成为历史,正如时光每时每刻都在逝去一样,你永远不可能将某一“现状”固定在那里,让你慢慢地享用,让你得以舒心地睡大觉。

——《决不安于现状》

3 .千金难买“经验”

有工作可做的前提,是找到一份工作。

当你在寻找一份工作时,你最看重的是什么?是工作带给你的薪水呢?还是工作带给你的学习和成长的机会?

看重薪水的人有两类:一类是经济非常困难,必须立即挣到钱维持生存的人;另一类是经济并不困难,但目光短浅的人。看重学习和成长机会的人,通常是胸怀大志的人。

看重薪水的人,最终所获得的薪水是很有限的。某一份工作,目前薪水可能不错,但没有前途,薪水自然也就不可能升到多高。相反,一份有前途的工作,其薪水也会节节攀升,哪怕目前看起来比较低。我有两个朋友,几年前同时去一家公司,一个选择做了办公室主任,一个选择做了销售人员。做办公室主任的进公司时月薪3000元,而做销售的进公司时月薪才1200。销售工作比办公室工作更辛苦,也更具挑战性。几年过去了,如今做办公室主任的朋友月薪还是3000元,而做销售工作的那一位,把那个行业的营销学到手之后,自己开了一家公司,每年获利数十万元。

富翁是怎样炼成的?富翁刚开始的时候,都不只是为了钱而工作。他们愿意为了微薄的薪水给人当学徒,一点一滴地学习经营管理的经验。他们在学习经验的过程中,他们心中计算的,不是这个月我得了多少钱,下一个月我能够得多少钱,这一年我能得多少钱,他们心中计算的是:我什么时候可以学到本事,开创一份自己的事业。


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