工作着的人是美丽的，工作着的人是快乐的。人有了工作目标，才会给生命注入自信、勇气、坚强和航向。人人快乐工作的概念，有着非常丰富的内涵。工作的最高境界是快乐工作，快乐工作就是使员工充分发挥个人潜能，在实现自身价值的同时为企业带来最大效益，使企业在竞争中取胜。有了好的工作心态，再大的寂寞也不会袭来。

一个人快乐而充实地工作，需要“信仰”。快乐工作，快乐生活，无论对公司还是对个人，都意义重大。在那些成功人士身上，我们总能看到积极的职业信念，愉悦的工作情绪和较高的幸福感。

什么是职业信念呢？职业信念不同于职业道德、职业素养。职业信念是个体对待工作、对待生活、对待人生的态度，它更深刻地反映为个体的世界观和价值观，表现为个体工作的态度和动力。职业信念不单要求员工付出，更不是刻板的教条说教，它以积极的方式，干预员工的工作态度，实现员工和公司的共赢。

因此，我们要善于在自愿工作中追求快乐。我们要明白，一个人的存在价值在于他能够为别人提供优质的服务，并以此来换取别人对自己的服务。一个人坚信自己的工作于他人有益，于社会有益。工作中的快乐是人生最大的快乐，而这种工作中的快乐是在不断追求中获得的。

让自己在工作中快乐起来，需要每时每刻地找寻，因为寂寞和枯燥的情绪时刻在自己身边潜藏着。它们会在我们疲惫时袭上身来，让人痛苦不已。

王明在一家IT企业做技术员。三年前，刚参加工作时，自己年少轻狂，敢做敢当，对一切都充满自信。在他眼里，这是最好的工作，无所畏惧，充满新鲜感、激情和憧憬。

带着激情和干劲的工作让王明有了很大的提高。他不仅很快在公司里独当一面，而且还是一些项目的负责人。到年底时还被公司授予创新奖等。在他看来，这个工作的确是最好的工作，自己也愿意用一生去做好它。

然而，随着时间的推移，技术员的工作开始显现出枯燥和乏味。三年的时间虽然短暂，但王明感到闯劲儿没了，工作热情也低了，甚至对原本熟悉热爱的工作产生了抵触情绪。在经历了最初的辉煌后，他开始变得麻木起来。

朝九晚五的上下班，挤公交，打卡，工作时头昏眼花、胃痛心焦……王明越来越不喜欢现在的工作，不喜欢现在的自己。

其实，工作给人的不只是一份薪水、一种能力而已，如果将自己的工作理解成每个月一次的薪水，每天的按时上下班，每周的两个休息日，再好的工作也经受不住时间的洗礼，经受不住寂寞的侵袭。

其实，只从工作中看到了金钱或者痛苦，就把工作看得太简单了。工作还有更为丰富的内涵—与同事相处的快乐，完成一个任务的满足感，提高能力的幸福感，这些都是更加切身的快乐。工作可以给人一种忙碌充实的状态，这本身就比无聊发呆要快乐得多。

从工作中享受快乐，就不会把工作当成一个苦差、任务，工作本身就成了一个快乐。带着这样的态度和心情，工作除了给人快乐外，还会给人更多的能力，更好的性格，更好的明天。

工作着的人是美丽的，工作着的人是快乐的。人有了工作目标，才会给生命注入自信、勇气、坚强和航向。让我们拥抱工作，学会快乐工作。这样，我们才能远离无聊寂寞的侵蚀。