正文

第45节:面临艰难抉择时,再坚持一下(1)

高素质员工必备的35个好习惯 作者:刘寿红


有一则关于热情的短文,相信大家读过之后能够产生非常深刻的印象,如果可以的话,希望大家不断诵读,直到背下它为止。

“历史上任何伟大的成就都可以称为热情的胜利。没有热情,不可能成就任何伟业,因为无论多么恐惧、多么艰难的挑战,热情都赋予它新的含义。没有热情,我注定要在平庸中度过一生;而有了热情,我将会创造奇迹。热情是世界上最大的财富,它的潜在价值远远超过金钱与权势。热情摧毁偏见与敌意,摈弃懒惰,扫除障碍。我认识到,热情是行动的信仰,有了这种信仰,我们就会无往不胜。热情可以移走城堡,使生灵充满魔力。它是真诚的特质,没有它就不可能得到真理。

在那耀眼的光线中,我第一次睁开了眼睛。在那些无聊的岁月中,我生命中一切美好的东西都隐藏起来,现在它们一一展现在我的眼前。我充满热情,更具洞察力,视野更开阔,能够看到别人无法识别的美丽和魅力,它们可以补偿大量的苦差,贫困,困难,甚至迫害。有了热情,我无论处于什么样的环境,都可能有所作为。”

当你遇到困难,信心受挫、情绪低落的时候,你不妨大声诵读上面这则短文,它的确可以提高一个人的热情。

有这样一个年轻人,大学毕业后由于缺少工作经验,她找了好几次工作都没有成功。在这样的四处碰壁的情况下,她还是不断的自我暗示,来强化自己的自信心,强化自己的热情。这天是去应聘一个医生的秘书,在她去面试的途中,她一直在心里对自己说:“这是我想要的工作,我喜欢这个工作,我是一个勤快而自律的人,我能够做好这个工作。医生将会视我为不可缺少的人。”在去往面试的途中,她一再对自己重复这些话。她充满热情地走进办公室,回答问题,没想到医生竟雇用了她。要知道,她在这方面可是一点经验都没有啊!几个月后医生告诉她,当他看到她的申请表上列着没有任何经验的时候,他决定不用她,只是和她进行一次礼貌的谈话而已,但是她的热情使他觉得应该试用她看看。不出所料,她把满腔的热情带进了工作,她所做的比以往的医药秘书都要好得多,她在工作中也真正找到了自己想要的东西。

卡耐基说过这样一段话:“我以前对于崇拜林肯并不热忱,直到我写了一本有关林肯的书以后才改变,现在我非常热忱地崇拜他。华盛顿可能是和林肯一样伟大的人物,但是我对他并不如我对林肯那样崇拜,因为有关华盛顿的事我知道得并不太多。对于任何事物,只有在深入了解以后,你才会产生出热情。”努力丰富自己的知识,将会使你产生更大的热情。

大教育家兼心理学家威廉?特确信并证实:感情是不受理智立即支配的,不过它们总是受行动的立即支配。所以,要变得热情,行动须热情。从现在起,就不要精神不振地工作,让热情变成你生命中的一部分。

遗传学家阿蒙兰?费特曾说过:“在世界的全部历史上,从来没有别人和你完全一样,在那无限遥远的将来也决不会再有另一个你。”你是独一无二的人,在人世间一切实际的目标,无论它有多么高远,你都能达到。胜利在前方等待你,热情会帮你创造奇迹,热情会让你成为一个高素质的员工。

第19个好习惯 面临艰难抉择时,再坚持一下

一些天赋相差无几的人一起前行,遇到困难时,有人选择了放弃,有人选择了坚持,于是人生迥然相异。既然认准目标,就要持之以恒,刻苦磨砺,方能有所成就。

坚持是一种精神,是一种意志力的体现。一个高素质的员工,在工作中必定有持之以恒的信念以及非凡的意志力,才能站在成功的舞台上为自己的人生鼓掌。

一位年轻的爸爸带着儿子到商场买东西,走到冷冻食品那里,突然儿子喊道:“爸爸,我想吃冰激凌!”

爸爸回答说:“不行,吃了冰激凌,你就吃不下午饭了。”

儿子听后,还是说道:“我就是想吃冰激凌。”


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