时间：约莫一年前

地点：赢家周刊

“你对自己的第一份工作，有什么自我期许？”

面试官看着周奕，“黄金时间”只剩5分钟。嘴炮这么久，周奕第一次觉得，他想真心回答这个问题。

# 话说从头

周奕，朋友都叫他小奕。出身于平凡家庭，毕业于平凡大学，跟大多数人一样，只是个平凡人。如果没有意外的话，刚退伍的他接下来会找一份平凡的工作，然后会有一个平凡的家庭，过着平凡的一生……

不过现在，作为一个职场新人，周奕的工作却找得不太顺利。

正确地说，应该是严重不顺利。相继在几个人力资源网站投递履历几个月后，周奕的第一份工作，到现在还是没有着落。

“你，有没有人罩？”周奕每次看到电视上的这则广告，都觉得自己很心虚。

广告中的主角最起码还能从口袋里掏出几张证照，但周奕的口袋里却只有驾照。尤其在周奕填写履历表上的专长技能时，他觉得更惭愧。

嗯，工作经验嘛，在麦当劳打工勉强算吧？语言能力嘛，虽然具备双语能力，但却是国语加闽南语；至于个人擅长的计算机应用程序，Windows和Office就别说了，唯一值得一提的大概就只有打字速度吧。想到这里，他觉得应该由衷地感谢MSN，在线聊天是他的一大撒手锏！

履历要填的项目很多，但周奕能填上的却很少。

填到后来，整份履历唯一让周奕觉得骄傲的，只剩下个人照片。因为网站上面写着：“经调查，招聘公司会依据不同性质的职务要求，将照片列为必看的项目之一。”

周奕只好祈祷照片不但会被看到，而且最好审阅履历的人是个女生。

如果周奕知道，企业筛选一份履历平均只花34秒，那么他的履历会帮企业省下不少时间——因为没啥可看性。所以退伍已经三个多月了，周奕也主动投递了一百多份履历，响应率却低得可怜。很多他所投递的履历，甚至完全没有被企业开启，连34秒都省了。

“最起码看一眼照片吧！”周奕叹了一声。

就算通过34秒的考验，好不容易盼到了面试机会，也不要高兴得太早。因为企业面试平均在19分钟内，就决定要不要录用面试者。

19分钟用来大便绰绰有余，但要用来说服一个陌生人，证明自己是个可靠、乐观、有耐力又有担当的求职者，难度却相当高。

所以总结起来，周奕得祈祷自己的履历通过34秒的考验，然后在“黄金时间”内面试成功，20分钟内定生死。

光想想，就让周奕头皮发麻。

投履历没响应，就像是海难生还者漂浮在汪洋大海里，等待有船只把自己拉上去；而面试失败，则像是有船只放了一根绳子下来，你以为要拉你上船，结果他们看了看，又狠狠地把你一脚踢回海里。

所以到现在，周奕一共被踢下船七次。

可不是吗？

第一次面试，周奕去应征一家公司的企划助理，谈完之后，周奕满心期待，一个星期后就收到一封感谢信函：

“非常感谢您参加本公司企划助理的应征，面试人员对您各方面的优秀条件，均感觉印象深刻。（重点来了）可惜因为应征者众多，考虑实际工作内容与职务需求，在我们经过审慎的评估与艰难的决定后，很抱歉未能提供您前来本公司服务的机会。”

最精彩的应该是这一句：“对您，我们颇有遗珠之憾，希望您谅解。”

看到这封感谢信函，周奕忽然觉得这文法似曾相识：“你很优秀，但不适合我们。”想了一下，这不就是好人卡吗！这和周奕的第二个女友写的分手信长得一模一样。

收到好人卡都让人感到格外难过，不管是谈恋爱还是找工作。

为了让自己在“黄金时间”表现更好，周奕特别去找了在电视台工作的师兄喝咖啡，顺道问一问有哪些细节需要注意。

“最重要的是心态！”师兄说，“把面试当做去试镜就对了！”

“试镜？难不成当做自己在演戏？”周奕嘟囔着。

“对！面试就是你的独角戏。”师兄赞许地点点头，“面试官要录取的，是他心中期待的角色，并不是真实的你。”师兄点起了一支烟，接着补充。

“要记住，你只有19分钟争取面试官的好感。”“黄金时间”这个理论，周奕就是从师兄那儿听来的。

怪不得！像前一场面试气氛还蛮好的，快要结束的时候面试官瞄到周奕的成绩单，顺口问了一个问题：“你大一的语文怎么会被当掉呢？”

周奕没有提防，老实地回答：“因为当时都在打工，有时候会忘记去上课……”

面试结束，谢谢你今天跑一趟过来，请到柜台领取好人卡，不送了！

“你白痴呀，怎么会这么讲话呢？”师兄差点儿呛到。

“不然你会怎么回答？”周奕有点儿不服气地反问。

“应该回答说我原本打算读研究生，就让语文当掉，想延后一年再毕业，准备考试，但后来我还是决定直接进入职场磨炼，于是就把语文补修完毕业……”师兄吸了一口烟。

忽然之间，周奕好像有点儿开窍了。他或许是一个拙劣的演员，但师兄却是一个优秀的导演。