正文

企业家要有公共精神

福布斯写给未来精英 作者:(美)B·C·福布斯


“在我从商的这45年间,商业道德标准发生了巨大的改变。”一位商人评论道。他出身贫寒,但他自学成才、白手起家终于实现了自己的抱负。现在他已经成为百万富翁,深受社会各界人士的尊重和爱戴。他现在正享受着几星期的休假,正如他所说的那样:“天主教认为休息、冥思一段时间是非常明智的。”我鼓励他继续说下去。

“现在的商业道德标准和前一代的道德标准已经是大相径庭了,”他继续说道,“那时,狡诈的手段被认为是行得通的,那时候的商人或有钱人从未想过帮助别的企业渡过难关或造福大众。每个人、每个企业只想争第一,铁路业、托?公司、燃汽公司从未想过下放权力,而是都想获得特权。

“我们那时跟你现在有时听到或报纸上看到的内容不同。比起现在,我们那时很少考虑到员工的福利,付他们的工资很少,也不给他们涨工资。

“我现在和许多企业有联系——金融业的、公用事业的、保险业的、工业的、房地产和交通的,各种各样的公司。我可以公正地说,每一家公司都是诚信?营,没有一家企业企图通过欺?的手段赢利。

“现在的商业规则是,完全公平地对待每个股票的持有者,哪怕是最小的股东;顾客每花一块钱就要给他价值一块钱的商品或服务;要认真看待公众利益,要最大化地考虑员工的利益。

“我所看到最让人满意的改变就是职工得到了更好的待遇。现在企业不再是付职工最少的工资,却要求他们做最多的工作。在所有我认识的公司里,职工们都有很高的工资。其中很多企业比这做得还好,我们尽力让员工成为股东。我不相信其他类型的利润分享,因为当利润降低时,职工们会抱怨。最好的办法就是鼓励每个员工成为股东,给他们尽可能长的时间去付清他们的股份,对于他们未付清的钱,收取较底的利息。

“再想想现在许多大企业为他们的员工所设的福利:为他们投保或设立退休金计划,患病津贴,带薪假期,教育或培训课程,圣诞节的问候,更不用说对员工买房所提供的帮助和鼓励了。

“随着时间的流逝,政客们企图利用公众的敌意来伤害正直的企业,那将会变得越来越难。

“还有一个转变,看看现在有多少有权有势的企业家显示出了公共精神和慷慨。在许多城市里,许多顶尖的商人心甘情愿地把时间和金钱奉献给社会福利和建设。同样,他们也愿意慷慨地解囊赞助有价值的事业。现在,美国的有钱人是历史上最慷慨大方的人。

“一想到我们要留给孩子们的这个商界要比我们刚接手的那个时候好多了,我就感到十分的欣慰。”

非常鼓舞人心的一段话,而且大体上说的都是事实,不是吗?


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