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“全面开花”的M师(2)

我们的师政委:第二季 作者:梅雪飘飘


“当然有了,首先就是军事干部学技术,其次就是政工干部学指挥……”彭新军在自己办公室中间,一边来回地走着,一边向坐在沙发上的司空谏细细的解释着。

“好!彭师长,如果你这‘三把火’真能点起来,那么,用不了两年,我们M师,一定会步入A军的先进师行列。我看啊,后年的军事技术大比武,可就有戏看了。”司空谏大声说。

“那是自然,政委,后年咱们要举行一个会震动全A军的大比武。”彭新军说。

“如果这样抓下去,M师可就不是四面开花了,而是全面开花!我们讲了这么多,师长打算从什么时候开始进行?”司空谏问。

“我这也才上任,对下面的情况不了解,我想先下去转一圈,这已经是11月了,老兵复退、干部转业等工作又相继开始。对了,政委,你看我们就从今年的冬训开始如何?”彭新军看向了司空谏。

“可以,不过,师长,我提个建议,在今年的师党委年终总结会上,师长可以利用这个机会,将这些内容系统的给各团军、政主官讲明白。先要统一大家的思想,不要等他们回去后,我们再下通知,既耽误时间,也容易让同志们手忙脚乱,显得工作没有章法。”司空谏说。

“行,就按你说的办。嘿嘿,政委,你还是比我考虑的周到,不像我,就是一股子热情,不讲究方法,以后你得多提醒着我点。别在乎我比你年龄大,怕我抹不开面子。我彭新军的脸皮厚着呢!”说完彭新军哈哈大笑。

“我看啊!我们就互相提醒吧!谁也有想不到的地方。不过,我还想让你点第四把火。”司空谏也笑了。

“洗耳恭听”彭新军认真地说。

“这第四把火,就是加强M师全体人员的体能训练,增强官兵体质。彭师长,我是这样考虑,我们M师的特点是,人员主要在机房值勤,典型的静多动少的工作和生活模式,仅靠早晨的那一会儿锻炼,根本不行。久而久之,官兵的体质就会下降,各种疾病就会出现,更不要说体重超标的人员数量会增加。而且,你也能看到,体形变胖,也确实影响我们军人的外在形象。所以,我觉得有必要在这方面加强一下。”司空谏说着自己的想法。

“好!政委,你这个观点我200%的支持。这件工作不用等,下来我就可以让训练科制订计划,”彭新军的回答非常干脆……

……

现实就是这样,无论在哪里?干什么?只要领导层的核心力量被凝聚了,干任何事就会少了很多羁绊。当然,这并不说明,就没有人对司空谏和彭新军的想法提出任何异议,在师常委会上,副师长丁大海就有一些不同看法……

“我从战士起,就在M师了。这几十年了,我还没有见过如此抓训练?师长,我总觉得这些设想有点超出了现实,不务正业了。”丁大海看彭新军的眼神里,透着轻蔑。

“丁副师长,请你讲具体一些,如果方案中确实有不切合实际的地方,我们可以校正。”彭新军认真地问。

“就比如一点,让政工干部还要去学指挥,搞什么通信组织方案制订,有必要吗?难道要让司空政委和崔主任放下手里的工作,去学这些属于我们军事干部的专业吗?是不是给人的感觉,有点像摆花架子?”丁大海说。

“政委,你看呢?”彭新军并没有直接回答,而是转向了司空谏。

“丁副师长,既然师长让我谈,那我就先讲一下看法。首先,我非常赞同彭师长的这套训练方案,至于我这个政委,是否应该学军事指挥?我的想法是,不仅应该学,而且还要学好!学精!

举个不恰当的例子,如果发生战争,我和师长各带一队去做负责执行通信保障任务,试想一想,假如我对通信组织一窍不通,我如何能当好领队人?难道,我到时只对本队的军事干部说,你们说怎么办,就怎么办!我不懂。这不要说是现在的高科技,立体化作战不允许,就是过去的传统作战也不应该发生。说句难听的话,我这一队的军事指挥官万一牺牲了呢?更何况,既然我和师长各带一队,我就一定是最高军、政首长?

大家也都知道,我党的开国元勋们,有哪一位是单纯只管政治工作?不都是军事、政治两项工作一起抓吗?……”司空谏环视着所有常委。

“好,政委刚才已经表明了自己的态度,那么,崔主任,你也谈谈吧,看需不需要再改动一下?”彭新军又转向了崔思宦。

“说老实话,我没有政委的底子,讲话真的是底气不足,但我认为政委和师长的想法是完全正确。我也是M师的老人了,对M师的发展历程,不说是非常了解,也略知一二。我只想说一句,M师是应该努一把力,当回A军的先进师了。”崔思宦的声音不是很大,但他的最后一句话,却让在座的常委都暗自叹了口气……

……

正如司空谏对彭新军所言,各团主官们的思想得到了统一,才会更好的落实训练计划,不走过场。

2003年的冬天非常冷,M师却是特别的“热”……


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