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注重能力履职

天鉴 作者:罗崇敏


一个人纵然有很多知识,他可能是个学者,但不是一个真正意义上的领导干部。一个合格的领导干部必须把知识转化成能力,才可能履行领导职能。我们现在提出要建设学习型社会,但最终目标要建设能力型社会。只有具备改造人类、和谐自然的能力,才能创造社会财富,推动历史进步。领导干部要具备的能力要素很多,但一个成功的领导者最起码要具备这样一些能力:一是统揽全局的能力。善于运用行政手段、法律手段、经济手段、文化手段和精神手段统揽局势。二是科学决策的能力。善于集思广益,权衡利弊,试点探索,沙里淘金,刀斩乱麻。三是运用权力的能力。公正用权,规范授权,民主控权。四是选人用人的能力。以才履职,以能兴政,公正选人,以能用人。五是协调沟通的能力。协调各方,沟通上下,形成合力,消除阻力,避免内耗。六是宣传感召的能力。了解民思,把握舆情,理顺情绪,形象感召,培养爱心,激发热情。七是处理危机的能力。迅速控制事态,准确找到症结,果断解决问题,及时发布信息。八是博学思辨的能力。要提高学习能力,善于运用科学的学习方法学习市场经济知识、社会科学知识、法律历史知识、科学现代管理知识,慎思明辨,提高政治敏锐性、经济敏锐性和文化敏锐性。

2005年8月13日在红河州委党校干部培训班上的讲话


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