纪检监察工作的重点是监督领导干部

这是吴官正同志到山东省纪委、省监察厅看望纪检监察干部时的讲话。

（1997年4月25日）

我首先说明，省委研究分工，由我分管纪检监察工作。怎么管呢？省委对你们是放权、放手、放心的。你们大胆地工作，该怎么干就怎么干，重大事情、重要案件，由福德〔１〕同志组织大家一起研究，提出意见，我们商量一下，其他的事，你们大胆地干。我支持你们的工作，你们做好了，也是对我的支持。

对大案要案，特别是“三机关一部门”的案件，既要坚决查处，又要慎重，务必搞准。查处大案有一个是一个，一定要坚决、慎重、搞准。搞准是关键，只有态度既坚决又慎重，才能搞准，如果搞不准，那就谈不上正确处理。光态度坚决，不慎重也不行。

搞好党风廉政建设，非常重要的是加强对领导干部特别是“一把手”的监督。在山东，关键是对我和春亭〔2〕同志的监督，尤其是对我的监督。我们要自觉接受纪检监察机关的监督，接受人民群众的监督，接受舆论的监督，接受中央纪委的监督。“一把手”出了问题不得了，如果各级各单位的“一把手”能坚决执行党的路线方针政策，严格遵守廉政规定，我看许多问题就好办了。在这方面，一是要严格制度。譬如，沿海开放地区，经常与外商打交道，问题是如何打交道。送给你的东西，你交到外办去，该怎么处理就怎么处理。再譬如，住房问题，你是哪一级的干部就应住哪一级的标准，自己不能乱来。现在中央纪委有一系列制度规定，要贯彻落实好。对送钱送物的、行贿的，纪委要查一查，找他们的麻烦；严重的，要严肃处理。现在有些人死皮赖脸，给领导干部送不动就送给老婆，老婆送不动就送给孩子，你收下来，他胆子就更大了，一步一步把你拉下水，一个案子涉及一大批人。对这个问题，要两头堵，搞个夹击。领导干部要管住自己，一般不要在家里谈事情，有事到办公室去谈。二是对干部要教育、帮助。党组织培养一个干部不容易，对干部一定要爱护。廉洁自律，是个很好的办法，有问题在廉洁自律会上讲一讲，主动解决了就好。听到反映，纪委要给干部打招呼，有的可以打个电话，有的可以把他找来，当面谈谈。如果有问题，就提出批评，尽快改正，不要小错酿成大问题。如果没有，提个醒也好。当然，如果有问题不交代，欺骗组织，一旦发现，就要加重处理。山东的干部素质是好的，党组织是有战斗力的，一定有能力解决好自身的问题。

注释

〔1〕福德，即谭福德，时任山东省委常委、省纪委书记。

〔2〕春亭，即李春亭，时任山东省委副书记、省长。