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关键是转变干部作风(1)

民贵泰山 作者:吴官正


关键是转变干部作风

这是吴官正同志在《党建研究》1997年第9期上发表的一篇文章的节选。

(1997年9月)

保持和发展党同人民群众的血肉联系,是我们党不断夺取社会主义现代化建设新胜利的基本政治保证。当前,密切党群干群关系,需要切实转变党员干部的作风,解决群众所关心的问题。这是一项十分紧迫的政治任务。

从总体上说,当前党群干群关系是好的,这是因为党的基本路线完全符合广大人民群众的根本利益,绝大多数党员干部坚持党的根本宗旨,能够做到全心全意为人民服务。但是也应看到,当前确实存在着一些影响党群干群关系的矛盾和问题。这些矛盾和问题,一方面是社会发展过程中产生的。如,由于产业结构调整和对市场机制不适应,一部分企业出现暂时困难,职工下岗和再就业的矛盾突出起来;农民致富的愿望与现实条件还有差距,一部分地方的群众还没有摆脱贫困;在改革中经济关系的调整触及一些人的利益;经济发展不平衡,存在社会分配不公现象,部分社会成员的收入差距扩大,等等。我们党是执政党,由这些矛盾引发的群众意见,都会影响到党群干群关系。另一方面是党员干部作风不正造成的。主要是一些党员干部官僚主义、主观主义、形式主义严重,党中央的方针政策措施没有得到很好的落实,人民群众有意见。比如,有的在调整农村经济结构中,只抓生产,不搞服务,不抓市场,结果大量农产品卖不出去,群众受了损失;有的脱离实际,想问题、办事情不量力而行,超出群众的承受能力,好事没有办好,或随意增加农民负担,群众产生抵触情绪;有的思想不解放,缺乏开拓创新精神,改革措施不到位,发展经济没实招,群众生活水平长期得不到提高,群众有埋怨情绪;有的宗旨观念不强,当了“官”就忘了民,对劳动人民感情淡漠,对群众的疾苦冷暖麻木不仁,群众很反感;有的私心重,遇事先替自己打算,甚至以权谋私,腐化堕落,损害了党在群众中的威信。两方面比较,影响党群干群关系的大量问题,主要还是干部作风不正造成的。所以,密切党群干群关系,关键在于充分发挥我们党的政治优势,切实转变党员干部作风,全心全意为人民服务,用我们的实际行动赢得广大人民群众的信赖和拥护。

无数事实证明,什么时候注重作风建设,什么地方党风正、政风正,什么地方党群干群关系就密切,两个文明建设就搞得好。以江泽民同志为核心的党中央一贯高度重视党员干部的作风建设,特别是党的十四大以来,全党普遍加强了党风政风建设,党同人民群众的联系有了新的发展和加强,保证了社会主义现代化建设的顺利推进。山东省这些年经济发展比较快,很大程度上也是得益于加强党风建设。特别是广大基层干部与群众朝夕相处,同甘共苦,艰苦奋斗,默默奉献,团结带领群众勤劳致富,作出了巨大贡献。可以说,党员干部作风建设对于密切党同人民群众的联系至关重要,是一项根本性的建设。

转变党员干部作风,基础是搞好思想教育,提高广大党员干部的思想政治素质。思想是行动的先导,只有真正解决党员干部的世界观、人生观、价值观问题,才能从根本上解决作风建设问题。世界观、人生观、价值观问题,在一定意义上也就是如何对待人民群众的态度问题。人民群众是我们的衣食父母,是“邦之命脉”。没有人民群众的支持,我们的党就成了无本之木、无源之水,我们的所有工作就没有任何意义,我们的一切努力也都不能成功。树立正确的世界观、人生观、价值观,最起码、最基本的就是增强群众观念,加深对人民群众的感情。古人尚且懂得“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”,我们是共产党人,更应当把人民群众的冷暖疾苦时刻挂在心上,始终把人民的利益放在第一位。当群众有困难的时候,我们应当吃不下饭,睡不好觉。


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