警惕和防止吏治腐败

这是吴官正同志在山东省组织工作会议上的讲话。

（1998年1月15日）

这些年来，我省组织工作做得是好的。各级组织部门紧紧围绕经济建设这个中心和全党工作大局，大力加强领导班子、干部队伍和基层党组织建设，全省党员干部的思想政治素质有新的提高，工作作风有新的改进。比如，“一推双考”公开选拔部分领导干部、机关中层领导职位实行竞争上岗、对领导干部监督实行“八打招呼”、建立县委书记蹲点制度、农村基层组织三年集中整顿、推广乡镇党建典型经验等等，都搞得很有成效，有的还在全国有关会议上作了介绍。

我们也要清醒地看到，党的建设还面临繁重的任务，干部队伍中还存在一些不容忽视的问题。有的干部政治意识薄弱，理想信念动摇；有的群众观念淡薄，不关心人民疾苦；有的作风飘浮，弄虚作假；有的贪图安逸，为政不勤不廉；有的独断专行，飞扬跋扈；有的任人唯亲，拉帮结伙，封官许愿；有的请客送礼，跑官要官等等。这些问题，集中到一点是吏治方面的问题。历史的经验证明，吏治的腐败是最大的腐败。我们组织部门的每个同志，每个党员干部、特别是领导干部，都应当增强忧患意识，警惕和防止吏治的腐败，把从严治党、从严治吏作为关系党和国家前途命运的大问题认真对待，切实抓好。

一、从严治党，首先要从严要求各级领导干部、尤其是党政“一把手”。我们党是执政党，一级党委是一个地方政治、经济、文化和社会各项事业的领导核心。党政“一把手”在领导班子和全局工作中负有全面的责任，起着关键的作用。“一把手”的状况如何，对整个领导班子和干部队伍的政治方向、领导水平、为政风气有着至关重要的影响。“一把手”配得强，自身素质高，严格要求自己，就会带出风气正、形象好的班子和干部队伍，各项事业就会蓬勃发展。“一把手”配不好，素质差，或者违法犯罪，就会带出一个弱班子，甚至可能带坏整个班子，毁掉一批干部，给一个地区或单位造成很大损失。我省一个市的原市委书记，由于收受贿赂、滥用职权、腐化堕落，造成市委班子中5名成员违法犯罪，多名市县级干部受到党纪处分、国法惩处，对当地工作造成了严重损害，影响恶劣。这说明，端正党风政风，警惕、防止和清除吏治腐败，首先要从严要求各级党委，尤其是党政“一把手”。

要突出抓好三个方面的工作：一是切实把人选准、选好。所选的人确实具备“一把手”的素质，有德有才，德和才都好。那些政治上不强，理想信念不坚定，心术不正，对人民群众缺乏感情的人，其他条件再好也不能用。有的地方选“一把手”片面强调“才”而忽视“德”，把政治素质不高、人品不好的人选了来，结果好端端的一个地方被搞得一塌糊涂。还有的按班子成员的排列位次和资历选“一把手”，“多年的媳妇熬成婆”，年轻的熬老了，许多优秀人才上不来，这怎么行呢？二是严格管理。有的领导干部对下级讲套话、空话、不疼不痒的话太多，推心置腹批评帮助的话少；有的问题已经很严重了，还遮遮掩掩，终于酿成大错。这种状况必须改变。上级党委和组织部门平时要注意掌握下一级党政“一把手”的情况，严格管理，发现问题要及时打招呼，该批评的批评，不能包着、捂着。三是“一把手”要带头严格要求自己。要注重加强自身修养，自重、自省、自警、自励。有些用心不良的人，专门投领导所好，你稍不注意，就会被人钻空子。因此，一定要心中有数，慎言、慎行。要坚持民主集中制，充分发扬民主，自觉接受监督，既要善于听取不同意见，对不正确的东西和歪风邪气也必须敢抓敢管。要按照江泽民同志提出的“坚持原则，把握大局，团结同志，加强修养”的要求，切实把自己管好，把班子带好，把干部队伍建设好。