虽然45人和上榜富豪的总数相比并不算多，但如果考虑到可能还有一些人因为用非法手段谋取财富，即使没有被司法机构审查，他们的内心也并不安宁，那么富豪榜中有财富而无幸福的人将更多。

非法追求财富不仅会给富豪本人带来很坏的结果，同时也给他们的子女带来了许多阴影。

我经常指导、帮助一些年轻人，也多次遇到“富二代”向我倾诉他们的困惑。有一次，两个相对“纯洁”的“富二代”同时向我表达了大致相同的看法，那就是他们非常憎恶自己父亲的那种靠吃喝玩乐、走“政治路线”、为了挣钱丧失人格和触碰制度底线的“肮脏行为”。他们的看法反映出了一种非常尴尬的社会现实，那就是，以功利为核心的事业目标，会在不知不觉中损害许多宝贵的东西，包括自己子女的人生观、价值观，以及正常的亲情。

2．富士康跳楼事件

“富士康跳楼事件”在百度百科中已经成为专有名词，虽然富士康母公司台湾鸿海集团总裁郭台铭极力解释富士康绝对不是血汗工厂，但富士康跳楼事件的悲剧却是不争的事实。自2010年1月23日至11月5日，富士康已发生14起跳楼事件。

这些自杀者，年龄大多在18～24岁之间，绝大多数是独生子女。他们在这个黄金年龄以自杀的方式结束生命，不仅是个人生命的陨落，也给家庭带来了极大的痛苦。

据《第一财经日报》报道，与富士康合作的心理咨询机构的咨询师认为：“富士康所有的员工都非常死板，没有活力。富士康实行的是典型的军事化管理，员工只有服从而没有反抗的资格，这会让员工产生逆反情绪。虽然这种管理模式能给企业带来高绩效，但给员工带来的却是没有沟通和无法释放情绪的空间。”

这位心理咨询师还认为：“自杀是因为绝望，而绝望之前的表现往往是抑郁。这些自杀的年轻员工，文化程度相对较低，很多都是在中专或者技校毕业后，就直接进入富士康的。而在踏入社会参加工作之后，由于理想与现实的反差太大，因此这些心理尚未成熟的打工者会感到难以适应新环境。他们会觉得怀才不遇，受到了不公正的待遇，逐渐对学习和生活丧失了激情，产生厌世感。加上工作吃力、人际关系紧张等因素，一些人还会出现抑郁、焦虑等心理问题。”