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第二章 幸福企业:概念、特征与基本假设(14)

创建幸福企业 作者:岳川博


然而,马克思关于资本的学说并没有占据绝对的统治地位,与马克思的观点不同,还有许多对资本热情赞美的声音。比如,与马克思同时代的《纽约先驱报》创办人詹姆士?戈登?贝内特认为,人们已经不再试图用剑来统治天下了,而是用金钱。金钱这一武器同样锋利无比,同样可以进行权力的独裁。

2010年,热播的电视纪录片《公司的力量》,对资本也进行了偷换概念式的正面评述。该片第10集解说道:“公司向往每一个市场,奔赴每一个市场,连接每一个市场。……近几十年来,它以前所未有的姿态和一如既往的力量,穿越民族国家的疆域边界,扫除建立世界市场的障碍。今天,当我们从公司的角度来观察世界时,全球版图可以用另外的线条来勾勒,国与国的竞争、人与人的关系都可以重新定义。”为什么说偷换概念?因为公司是躯壳,它承载的是人的意志。

我认为,资本及其组织方式——企业,在本质上都不具备“主观能动性”,资本及企业的发展方式及最终结果,都是人的欲望所决定的。因此,企业存在的根本目的,就是人的目的,企业是人的目的的表达。

我同时认为,人在本质上并不只是追求物质利益的,而是追求包括物质利益在内的各类利益及自我发展,这只能用一个词来概括,那就是追求幸福。追求幸福不仅是个人的需要,还会从个人的需要演变为企业的需要,进而演化为社会的普遍需要。从幸福企业到幸福人生,乃至幸福社会,这是一个必然的景象。

让我们从幸福企业开始吧!


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