经过发动群众，首长带头检讨，普遍开展坦白检举，进而检查、调查、查帐、算帐，开斗争会以及反复交代政策，北京市在党群机关的11个单位中共查出贪污分子和犯有贪污错误者527人，这些人共贪污12亿多元。在这527人中，从政治面貌上看，共产党员74人，占14%；共青团员50人，占9.4%；民主党派4人，占0.7%，群众399人，占75.7%。从职务上看，局、处长以上干部四人，占0.7%；科长38人，占7.2%；一般干部360人，占68.3%；普通工作人员125人，占23.7%。群众检举揭发出来的最为典型的贪污腐化分子是秦其芳和张春久。秦其芳原是北京市妇联生产部代理副部长兼挑花厂厂长，此人早在1948年任石家庄大兴纱厂合作社主任时，即假造和私立帐目，违反政策骗购棉纱卖给奸商投机倒把。1950年去四川购买生产原料时，又用重报和多报帐等方式，贪污货款8200余万元。张春久是原北京市总工会店员工会筹备委员会主席，他不但贪污受贿400余万元，还帮助奸商盗窃国家资财。

北京市党群机关在揭发出一些贪污、浪费现象，并清出一批贪污腐化分子之后，机关中存在的严重官僚主义现象也充分暴露出来，主要表现为机关内部长期缺乏正常的民主生活，群众的意见和诉求没有通畅的渠道反馈，造成领导与群众之间存在一些隔阂。贪污浪费问题的存在又与官僚主义有着千丝万缕的联系，更加引起群众的愤恨。北京市委因势利导，在深入清查贪污腐化分子的同时，在党群机关展开了反官僚主义斗争。

按照市委的要求，党群机关各单位的领导必须当众检讨，检讨内容主要是三个方面：一是铺张浪费、不严格遵守财经纪律、缺乏全面观点给国家造成财产损失的行为；二是缺乏民主及群众观点的工作作风问题；三是对干部的政治教育和理论业务学习领导不力的问题。

北京市党群机关反官僚主义的斗争进行得比较严厉，领导干部几乎是要"人人过关"。开始时，有少数单位的领导，缺乏自我批评的勇气，躲躲闪闪不敢与群众见面。但是，群众反官僚主义斗争的情绪已经被调动起来，且越来越高涨，迫于压力，他们不得不放下架子、抛开面子，向本单位的群众进行检讨。少数领导干部因群众对其检讨不满意，甚至检讨了三四次。领导主动检讨，群众敢于批评，由此大大推动了"三反"运动向纵深发展。