假设你任职的公司面临破产，大部分人一旦感觉到危机就准备辞职、跳槽，或者边工作边寻找新职位，准备随时离开公司。

也有坚持不肯离开公司的职员，这倒不是因为他们有多忠实，准备与公司共渡难关，他们真正的想法是：“去其他公司，不适应怎么办？”

“如果自己创业，破产了怎么办？”“家人全指望着我呢，如果将来的公司还不如现在这个或是找不到工作可怎么办啊？”他们看着别人谈论公司的状况，看着别人忙着找其他出路，自己就像个事不关己的旁观者，一直等到公司破产或者被解雇的时候还守在那个职位上。

给大家讲一个故事，故事的主角是我认识的一个后辈。因为家里富裕，他20岁时父母就给他提供资金让他创业。但是他固执地认为，如果自己创业说不定哪天会破产，应该暂时在想从事的行业里工作一年了解一下情况再说。我当时也很认同他的想法，认为他没有年轻人的浮躁。但是打了一年工之后，他却没像当初说的那样做。

“这个行业很现实，不能存有幻想。不能靠投机赚到钱，而且季节对生意的影响太大。”

他是这么解释的。放弃这个目标后他又跳到别的行业打工。12年过去了，他换了12份工作，各种各样的抱怨从没断过：

“要缴的专利税太多了，没法做。”“虽然能赚钱但是太操心费力了，不行。”“我朋友做过，破产了。”“各方面都还不错，万一进展不顺利怎么办？”“现在经济不景气，三年以后再做吧。”

用这种消极的态度打了12年的工，现在供他创业的父母也没有钱了，因为他们把钱都交给我这位后辈的哥哥姐姐，自己回家务农去了。目前，后辈的手里只有12年的打工经历和30多岁的年纪，还有一张不足千万韩元的存折。以现在的状况，创业比以前困难得多，以他的年纪，想再去打工也没那么容易了。

想干一件事情的时候，不要想那么多！不击球，球入网的概率就是零；即使力量很小只要朝着球门的方向击球，就有入网的可能。不要什么都还没做，就设想失败后该怎么应对！成功不是排除各种不利因素后取得的，而是克服它们获得的。