这时，老板说：“成就大事者，必能忍受非人责难。我责备你，是让你知耻而后勇。我提醒你，鞭策你，是要你振奋，赢得未来，懂不懂？”

李江玉心里充满了感激，眼泪在眼眶里打转。

后来，他不辱使命，在美国进修成绩优秀，成了公司北美事务部的技术总监。

这是一则温馨感人的故事，我们看得出来，这位老板冷若冰霜的面孔下，有一颗关怀激励的心。他的坏，成就了李江玉的未来。这就是缘分，机缘。

通过上面的事例，相信智慧的上班族都认同了这样的观点：遇到坏老板，是上班族的机缘。善抓机缘的人是幸运的，漠视机缘、浪费机缘的人才可悲。

现在看来，认为坏老板是冤家的想法，大错而特错，将会导致可悲的下场。

与坏老板遭遇，不是冤家路窄！

请相信，坏老板是激励分子，是催你奋进的号角，是帮你实现梦想的贵人。他赐给你磨难、挫折、辱骂、不平，可他也赐给你坚强、学识、耐力、坚忍。这些是你成功不可或缺的因素。

智慧的上班族眼光不应凝滞在坏老板的“劣迹”上，诸如恶毒的语言，怪癖的行动，吓人的脸色，不可一世的架势，统统没有关系，要看到背后藏着的希望你进步，渴望你与他并肩作战的心愿，这样你就不会被辱骂弄昏头脑，被挑衅的行径搞坏心情。由他坏去，只要配合他进步，这才是明智之人。

“冤家”给了你好老板所给不了的东西。好老板姑息你，纵容你，对你的错误视而不见，对你的懈怠也不会举起皮鞭，岂不知，他们正是害你的元凶。正是他们的无原则的“好”，导致你不思进取，不做改善，敷衍塞责，最终只落一个平庸的下场。

你想要辉煌吗？请选择坏老板。

你想要成功吗？请远离好老板。

如果你拒绝了“冤家”，就是拒绝了机缘，成功之路也就被你堵死。如果你是固执的，愚蠢地认为老板的坏只会伤害你，不会给你带来任何好处，更不会想到会让你质变，破茧成蝶，那么，请继续你的怨怒，保持你的敌意。

如果真的是这样，那么可以负责任地告诉你，你的职场之道注定是死路一条。

因此，请拥抱冤家吧，尽情地拥抱他！

如果说世界上有一种好处，那么没有比遇到坏老板更好的事情了。这句话对上班族永远有效。

放弃偏见，摘掉有色眼镜，正确而客观地审视坏老板的坏，相信，你会跟我一样坚信这样的观点：

“冤家”不易得，一定要珍惜！