“你这个事不是我办的，你还是找其他领导！你看，我今天这么多事要处理，对不起啦！”

……

一件件，一幕幕，那种风气，那种叫人窒息的作风，不断地出现在朝旭脑海里，真叫往事不堪回首啊！

一个民营企业的总裁，他不仅对我朝旭如此，对公司的每一位员工，只要他能关心得到的，他都从不轻慢。到医院看望伤病员，过年过节走家串户，朝旭陪同他不知经过了多少次。总裁如此，公司高级职员、中层干部都有不少关心、爱护职员的佳话。即使是对犯有错误的职工，也体现出人道主义的关怀。

他想起一件事——

公司一个保管员监守自盗，给公司造成一定的损失，被抓出来后，个别人主张揍他一顿赶走。此事被程总知道后，问：“他为什么要这么做？”有人告诉：“审问时，他说他老婆得了重病，瘫痪在家无钱医治。”

程总又问：“是不是真的？如果是真的，就不要再追究了，叫财务部把工资如数发给他，另外再给他一千元钱做路费，打发他回家算了。”

有人问：“如果不是真的呢？”

程总说：“扣发工资、走人，但任何人不得揍他。”

后经了解，这个人的妻子确实长期瘫痪在家。当他知道程总对他如此宽容时，他放声大哭，不愿去领工资和路费，要求留在公司，不论做什么工作都行。

经请示程佳运，他说：“可以考虑让他承包一个事，靠自己的能力赚点钱，既能给爱人治病，又能维持生活，此事请朝总处理。”

朝旭便将公司一百多人就餐的职工食堂承包给他，结果搞得非常红火。不仅解决了自身的困难，职工的伙食也改善了。在深圳公司成立十周年的大会上，他还获得了公司五一劳动奖。他把奖状和与程总、朝总等公司领导和先进工作者的合影挂在饭厅，勉励自己更好的工作。他逢人就讲：“程总是我的再生父母，公司就是我的家。”

相形之下，一个民营企业，一个党政机关，为何竟出现如此反差？