不过，不管名片到底是好是坏，可信度有多高，它都能透漏一些信息给你，让你在职场当中受益匪浅。节目里我遇到过这样的问题，怎么选择自己在职场要交的朋友，怎么选择能够长期合作的伙伴，怎么知道谁更适合和自己搭配，性格互补？

我问对方，你注意到小小的名片了吗？

自己比对方先拿出名片的人，是诚意。对方名片拿出来时，双手接过来，是懂得尊敬、性格温厚；接过对方名片，自己不递名片且没有任何反应，则表示蛮横、无礼、拒绝。

在交换名片时，附记时间、地点的人，头脑灵活，兴趣广泛，能出主意。这类人心细、认真，能广交朋友。同时持有两张名片的人，一般都有深谋远虑。这类人多有创新精神，

经常以“名片用完了”之类的话表示歉意者，多对生活和事业缺乏长远计划，为人较为轻率。

不分场合、对象，随乱发名片的人，多有野心，喜欢抬举自己，自我显示欲强烈。这种人会忘何时何地又把名片给谁了，把名片当成传单使用。他们多梦想一获千金，交往中表现不大诚实。这类人外表看起来很开朗且又谨慎，但实际上常有言行不一的地方。

有的人经常若无其事地掏出一大堆别人的名片来，夸耀自己同这些人知如何如何要好；有的人抓出大把不经整理的名片，从中东翻西找寻找自己的名片。这类拿有大量别人名片外出的人，大多属于以自我为中心的类型。这类人大都活动能力强，口才好，能讨人喜欢；同时这种人精力充沛，有魄力，但过分注重外表。

是不是发现，原来名片真的有探测器的作用，让你明白你应该选择谁。其实，名片上的学问不止如此。

指导我从名片看人的，是传媒行业一个做公关的前辈。他工作效率很高，我讨教过他是怎么样做到的。他告诉我名片的探测作用。这让他不需要用太长的时间去分辨和了解一个人的性格——节省下来的时间可以用做别的事情。而挑选和你要做的事，或者和你互补的人一起工作，显得，会起到事半功倍的作用。