世上最愚笨的人就是因惧怕失败而不敢尝试的人

对职场人士来说，“挑战”和“失败”分别意味着什么呢？

表面看起来平淡如水的日常生活，其实每一分每一秒都充满着“挑战”。每一年、每个月，职场人士都需要确立工作目标、挑战并完成既定目标。等新的一年或者新的一个月开始时，职场人士又会重新树立更高的目标。挑战无处不在，找到更好的工作方法来提高自己的工作效率也是小的挑战。

日常生活中，大部分人意识不到自己具有挑战精神。这是因为他们过分扩大了“挑战”的含义。不仅如此，他们还惧怕失败，从而把自身的价值局限在目前的水准上。的确，很多人都有过分低估自身无限潜力的倾向。心理学家所作的调查报告显示：以团队形式工作的人，大都只发挥出了30%的能量，剩下的70%为潜在能力。试想一下，如果你把70%的潜在能力全部发挥出来，那将会取得多么令人惊讶的成就啊。那个时候，你肯定不会因为惧怕失败而放弃挑战。

我们的日常生活充满着“挑战”与“失败”。在日常工作中，我们会碰到各种各样的问题，从未接触的业务、阻力重重的工作、作为项目经理的困惑、不太熟练的推销技巧，以及来自对手的竞争。在所有的工作中，挑战与失败共存。

每当这个时候，我们会因为惧怕失败而犹豫不决吗？不会。我们不可以犹豫不决。

大多数人都惧怕失败带来的挫折感。不仅如此，大多数的团队也很难把失败当做一个过程来认定，他们认为经历过失败的人胆子会变小。

失败当然可怕。不管是新职员、经理、还是首席执行官，在失败面前，没有人可以镇定自若。只是有人会从失败中走出来，而有人则彻底被失败打垮。从失败中走出来的人都明白一个道理：“成功是由数百次的失败换来的”。也可以说，“失败是获取成功的数百次尝试”。难道你没听说过“失败是成功之母”这句俗语吗？没有失败，就没有成功。当然，也有尝试一次就成功的人，但是下一次，他失败的概率也最大。这是因为，通过失败走向成功的人，掌握了做事的关键要领。而尝试一次就成功的人，即便以后作出了错误的选择，也不会意识到这是一条错误的道路。

不过，你千万不要误会。失败固然重要，但你不能故意去尝试失败。我们需要的是成功的结果。一旦失败，你不要灰心丧气，把失败当做为了成功而学习的教训即可。

不论是谁，对于第一次接触的工作，都会觉得困难，都会花费很多的时间去适应。慢慢熟悉之后，工作就会变成一件容易的事情。捷径不是一开始就能找到的。只有经历过无数次的摸索，我们才能找到捷径。

同样，业绩也是需要我们去创造的。在无数次的失败中总结经验、反复练习，我们一定能取得成功。而在从失败走向成功的过程中，我们自身的力量会变得更加强大。