别让误会加深

误会总是发生在人不理智的时候，往往是在不了解情况、缺少思考、感情极为冲动的时候发生的。在与人交往中，误会难免会产生，发生了误会后，千万不可听之任之，或碍于情面而让误会继续下去，这样只能使误会加深。

以前在美国阿拉斯加某地方，有一对年轻人婚后产下一子，而那位太太因难产而死，只留丈夫一个人抚养孩子。丈夫忙于生计，又要忙着看家，因无人帮忙看孩子，他就训练狗照顾孩子。而那只狗聪明伶俐，懂得照顾小孩，咬着奶瓶给孩子喂奶喝。

有一天，主人出门去了，叫它照顾孩子。他去了别的乡村，因遇大雨，当日不能回来，只好第二天才赶回家。狗一闻声，立即跑出来迎接主人。他把房门打开一看，发现到处是血，抬头一望，床上也是血，孩子不见了。狗在身边，满口也是血。主人发现这种情形，以为狗性发作，把孩子吃掉了，盛怒之下，便拿起刀向着狗头一劈，把狗杀死了。

之后，他忽然听到孩子的声音，看见孩子从床下爬了出来，于是抱起孩子。孩子虽然身上有血，但并未受伤。他很奇怪，一时不明原因，再看看狗身，腿上的肉少了一大块，旁边有一只狼，口里还咬着狗的肉。原来是狗救了小主人，却被主人误杀了……

职场中也常常出现各种误会情况，比如一件事情没做好，本来不是你的责任，上司却误解为是你的过错，因为他只看结果，而不关注你做事的过程。如果你不及时解释清楚，就会给上司留下不好的印象，严重影响你在部门里的发展。与同事相处，也可能因为一些利益的瓜葛，或者说了一句无意的话，而在双方心里产生波澜。

某IT公司的小张就曾遇到过一件很尴尬的事。小张在一家集团公司负责培训工作的时候，有一次客户来评审，刚好有一个培训课程，对方要求提供培训记录。于是，他带着评审员去找了负责讲这堂课的经理。但那位经理根本没有做这个培训，于是被客户判了一个“不符合项”。之后，麻烦就来了。那位经理见了小张像见到仇人一样，而且他下面的工作人员也纷纷抵制小张。后来，小张才知道事情的真相。原来小张与品质部的一位负责人关系比较好，而那天陪客户审查的正是那位负责人。所以，那位经理误以为那次评审事件是别人借用小张暗地陷害他。误会产生起来很简单，但一旦没及时处理，就会引发许多不必要的麻烦。

由此，我们可以看出及时消除误会很重要，因为一个小小的误会会牵连到很多事和很多人，所以误会产生后一定要及时消除。