求职陷阱

陷阱一：试用期陷阱。

很多公司在试用期期间给员工的工资待遇很低，这些公司往往试用期一结束就把员工解雇，招聘新的试用期员工，以达到节约成本的目的。

陷阱二：培训陷阱。

很多机构以招聘为名，其实是替某些培训机构招揽生源，有些招聘机构甚至规定，在新员工进入公司之前，先要缴纳一定数量的培训费，培训之后才能上岗，这实际上也是一种求职陷阱。

陷阱三：岗位名称陷阱。

很多招聘广告中写着招聘市场总监、保险事业部经理，实际上是在招聘保险代理人。

陷阱四：实习陷阱。

很多公司以招募实习生为名，使用廉价劳动力。

陷阱五：巧立名目，收取费用。

让新进入公司的员工缴纳押金、培训费、服装费等，谋取不义之财。

陷阱六：创意剽窃。

有些公司在招聘时，要求应聘人员提供某些创意和方案，借此无偿获取好的创意和方案。

陷阱七：借招聘作广告。

有些公司长年进行招聘，目的是为了作廉价广告。

陷阱八：购买岗位陷阱。

有些机构招聘员工时要求应聘人员先投资，然后才能获取工作岗位。很多传销机构就是这么做的。

婚介陷阱

由于人们工作越来越忙，加上工作的范围所限，很少接触到异性。很多人解决婚姻问题不得不求助于婚介公司。有些不法婚介公司就应运而生，它们打着介绍对象的旗号欺骗消费者。婚介陷阱主要有以下几种：

陷阱一：免费建档。

建档并不等于入会，如果你建立档案并不入会，就无法获得婚介服务。如果你要入会就要交几百元、上千元的会费。

陷阱二：编造“优秀会员”。

有些不法婚介公司会在广告上打出优秀会员英俊潇洒、有房有车、月薪过万等吸引人的广告词，吸引人们入会。而你一旦入会，他们就会以种种借口，千方百计加以回避，你想见的意中人根本就见不到。

陷阱三：“慷慨”承诺，永不兑现。

你在入会前提出想见什么样的对象，他们都满口答应，但是他们永远不会给你时间表。

陷阱四：乱点鸳鸯谱。

不法婚介公司会积极地为你介绍对象，但是同你的要求相差很远。当你见过几十个人之后，如果还不满意，也许会怀疑自己是否太挑剔了，婚介公司正好可以顺水推舟地推卸责任。

陷阱五：利用婚托行骗。

有些不法婚介公司和一些“优秀会员”勾结起来行骗，或者直接雇佣婚托同你见面，然后以种种借口加以推托。

陷阱六：经常更换“红娘”。

第一次你见的是A老师，第二次是B老师，他（她）们彼此互相推托、互相推诿，合起伙来忽悠你。

陷阱七：开联谊会。

所办的联谊会都是没有质量的联谊会，只要凑够人数就算开过了。

陷阱八：玩“空城计”。你交了钱后，婚介公司人去楼空。

家庭装修陷阱

很多人把家庭装修称为“遗憾工程”，因为从选择装修公司到购买建筑材料，哪个环节出现纰漏都会留下遗憾。这些环节中隐藏着各类陷阱，让人们防不胜防。

陷阱一：“零甲醛”装修。

随着人们健康意识的增强，人们对装修的环保标准要求也越来越高。为了适应这种需求，一些装修公司推出了“零甲醛”装修的新概念，这种装修号称所用的装修材料都是经过国际或国家认证的绿色环保产品，甲醛含量几乎为零，同时这种装修的价格要比普通装修高得多。