方绍林说：“这样最好，我马上去布置，最迟明天给你。”

“还有一件事，我想在行政碰头会上说一说，就是我们现在行政领导都没有做内务的习惯，当然也包括我在内。这种状况一定要改变，我们不能让科室的同志在背后说我们官僚主义，老爷作风。结合这次全市机关效能建设，我们要从领导干部改起，要形成一个规定，任何局级领导的办公室都必须由领导自己打扫卫生，不能由办公室的同志包办，局领导跟职工一视同仁，要主动承担公共区域的卫生打扫和保洁，要主动承担局里的各种内务工作。”

方绍林犹豫着说：“这样做个别领导可能会觉得没有面子，我们是不是换一种说法，就是只提倡不硬性要求？”

紫轩坚决地说：“不行！我们就是要作刚性要求，这不是面子问题，而是领导干部与群众紧密联系的问题，我们要从这些内务小事做起，改变领导干部形象，转变机关工作作风，我们要给职工一个最亲切的感受，就是和谐！”

方绍林说：“既然轩局你这样说，我表一个态，我没有意见，坚决执行！你所提出的构建和谐机关，我投赞成票。但是我有一个小小的建议，当然我提的建议也是大多数职工的意见，他们提议我们单位应该多开展一些有益的联谊活动，让机关显得有生气，有聚合力。”

紫轩说：“这个提议好，我也投赞成票。活动怎么搞，我们班子领导研究了再定。不过，我有一个想法，这件事还是交给工会出面来做，可以名正言顺，减少风险。我们可以先叫工会把活动计划和方案拿出来，与后勤的同志核算一下经费，经费核算好了，就分期把活动经费划拨到工会的账户上。”

方绍林说：“由局里面提供活动经费，大家肯定高兴，我作为职工的一员，表示最衷心的拥护！”

紫轩笑道：“你少贫嘴，局里面的经费本来就是大家的，我们的钱虽然少，但那是大家的钱，我可以保证，大家的钱要大家来用，我紫轩不当那南霸天。但是有一点我要提一个醒，现在经费管理很严，核算中心盯得紧，报账比较困难，我们人多嘴杂，搞的任何活动，在内要造好声势，让大家都满意，在外面就不要去乱说，免得节外生枝，好心办成坏事。”

方绍林恭维着说：“轩局考虑问题周详，对职工也好，在我们局的几任老大中，就数你口碑最好！”

紫轩被方绍林说到心坎上，舒服极了，但她不露声色地微嗔道：“你小子莫往我脸上打粉了，我不想装嫩，你们清楚我做人做事的准则是对得起自己的良心，我凭良心办事！”

紫轩回到家，差不多是晚上十二点多了，金洋还坐在沙发上看电视。这是他的习惯，只要紫轩没有回家，他就会一直等下去，直到她回来。在这个家，他确实算是一个非常称职的“贤内助”，女人的强悍没有让他的自尊心受到压抑，在他的灵魂深处，他爱这个女人，为了爱，他宁愿做她的一只护膝，宁愿把自己放逐在繁琐的家庭琐事中。

紫轩慵懒地靠在金洋的肩上，轻声问道：“小伊的作业做好了？”

“做好了，我监督着他做的，那小子还算老实，做完作业还预习了一个来小时。他想上网，我没准。”金洋说到这儿，略带嗔怪地说，“我跟你说了好几百次了，叫你少喝点儿酒，喝出毛病了，看哪个侍候你。”