龙哥也乐了，调侃道：“哟，发音还挺标准的，以哥看呀，不如去当个英语老师算了。”

“去去去，你回去早点儿休息，等有消息了我再通知你。”

放下电话，孟天杰松了口气，点上一支“天下秀”，慢慢品味着龙哥的话。他印象最深的是那句“站在HR的角度看问题”。过去他总是想我有多么多么了不起，这会儿试着设想自己是HR，会比较喜欢什么样的简历。但他没上过班，对于那些五花八门的职位没有清晰的概念，这二十多年来他见过最多的职位就是老师，索性设想自己是个英语培训学校的HR，现在要招好的英语老师，他一定喜欢这样的人：风度翩翩，容光焕发，一看就是个为人师表的造型，用一口流利的英语和自己交谈，谈笑风生。

想着想着，就产生了代入感，并不断地完美着这个人才的言谈举止和音容笑貌，丫的自己不就是想成为这样的人吗？孟天杰的脑袋仿佛像一台老旧的机器突然打上润滑油，越转越灵光，自己素来喜欢文化方面的东西，美剧看了不少，美国的游戏更是天天接触，虽不是英语科班出身，没有丰富的理论基础，但自认为发音还真像那么回事儿，再加上刚才龙哥一怂恿，竟慢慢觉得当个英语老师还真他妈靠谱！

孟天杰思考问题时一向比较投入，这一晚躺在床上莫名兴奋，脑子中浮现出一系列的英语天皇名师打造计划，越想越来劲，折腾到很晚才入睡。第二天天刚亮，半睡半醒之间继续兴奋，不到八点就迫不及待地翻身下床，在网上展开了新一轮的搜索行动。

中午时分，孟天杰便对整个成都的英语培训市场有了个初步的了解。现在正在招人的英语培训学校有六家，分为三个层次，每个层次各两家。第一类是一些个体老板开办的小学校，主要针对少儿，一家叫“卡通英语”，一家叫“阳光英语”。这一类孟天杰实在没有兴趣，他无法想象自己跟一群小屁孩儿谈笑风生的画面。第二类是现在最主流的英语学校，面向大众，主要针对在校学生提高成绩或是口语，规模巨大，名字当然也最响亮，那就是“新东方学校”和成都本土品牌——“戴氏英语”。第三类属于高端而小众的品牌，主要针对白领和商务人士，多有外国背景，服务性多于教育性，学费奇高，一般老百姓都没听过它们的名字——“美卓国际英语”和“贝尔国际英语”，其中尤其以总部在上海的贝尔国际英语尤其高端。

孟天杰把求职目标锁定在第二、三类的四家学校上。

为了提高简历的吸引程度，孟天杰彻彻底底地把脸上的毛发清除干净，再用洗面奶把脸洗了三遍，然后用手机在房间各个角落给自己照了十来张照片，选取了其中一张光线尤佳、脸颊微向左上倾斜十多度的照片。达到“为人师表”的标准后，他把照片编辑为一寸附在简历上，反复端详，越看越满意，这才给新东方发出E-mail。

很多毕业生发简历时喜欢给N个单位同时发送，以为发得越多得到面试的机会越大，却不知这其实是在浪费机会，因为一般长期在网上招聘的单位就那么固定的几个，一旦都没有回音，就可能连修改补救的机会都没有了。孟天杰以前就犯了这个错误，不过他这次醒悟了。他给新东方的简历并不成功，因为除了多张照片，他的简历还有很多问题。后来孟天杰又投戴氏和美卓无果，但经及时总结后，简历总算渐渐修改得快入HR法眼了。

首先他删除了自己曾担任“魔兽世界超越公会会长”这个幼稚的经验，删掉了长长的求职信和厚厚的证书扫描件，把简历控制在两页，一页中文，一页英文，去掉了无用的人生格言和一些“相信我”之类的口水屁话，加入了求职意向，并把自己的手机号码加粗。

时间又过去了一个星期，现在只有贝尔国际英语一家还没涉足，孟天杰决定孤注一掷，对简历最后动一次大手术。这一次，他不得不编造自己的工作经验，他相信用人单位不会去查，即使去查，只要人进去，也有办法自圆其说。于是他作了两个重大的改动：一是把自己的专业改成法律英语，二是声称读书期间有两年的兼职英语教师经验，在一家叫“新世纪英语”的学校教商务英语，深受学生喜爱，后因学校老板撤资，被迫另寻东家。

孟天杰自觉不是撒谎之人，这次却不得不撒一个善意的谎言。他安慰着自己，一是迫于生计，二是进去以后一定要教得好，要回报学校，到时自己是怎么进去的就完全不重要了。于是，带着一种悲壮的豪情，他按下了发送键。

第二天，孟天杰收到了人生中第一个通知面试的电话。