再比如，安排大家体检，还策划每个月一场户外体育比赛，使得贝尔越来越像一个正规的公司，员工哪能不喜欢。

而天使安深深知道一个空降兵突然降临对老员工造成的心理冲击有多么强烈，光讨好下属是绝对不行的，也必须配合铁血政策。面对苏珊和施嘉莉这对亦敌亦友的联盟，要分化她们简直太容易了，天使安的方法是打一个扶一个。

天使安完成培训正式上岗的第一件事就是：开掉施嘉莉。

这个决策把安娜都吓到了，安娜找到天使安问：“你怎么想的？”

天使安解释说：“别看我这个星期只是在培训，其实已经在多方打听贝尔成立以来的点点滴滴了，我对贝尔的情况有了大致的了解，请相信我，施嘉莉心术不正，不除掉必成大患。”

安娜说：“具体一点呢？”

天使安分析说：“我在美卓和其他英语培训机构干了那么多年，员工在想什么，我一眼就能看出来。施嘉莉和苏珊争教学主管，水火不容，必须走一个。苏珊虽然很好强，但心眼儿不坏，而施嘉莉则会为了私利不择手段，基本上把教学部的人都得罪遍了。”

安娜感叹道：“真不愧是经验丰富的天使安，我花了很长时间才看出个七八分，你居然几天就看出来了。”

天使安继续说：“这样的人最擅长在公司里面拉帮结派，散播负面消息，这么下去你很快就会感到失控。”

安娜也赞同：“是，我早就想整改教学部了，但不知如何下手，既然你已经做了这个决定，我就尊重你，赔施嘉莉一个月的工资，让她走人吧。”

安娜正要转身离开，突然想起了什么，又问道：“对了，教学部的杰伊呢？这个人你怎么看？”

天使安想了半晌，耸了耸肩：“我暂时还看不懂他。”

施嘉莉走的时候，也是着实闹了好半天，伊娃、施嘉莉凑在玛塔的办公室集体发飙。

“这个公司，一点儿归宿感也没有！”

“我是看明白了，安娜就是个昏君，颠倒黑白，只知道用优优这种无能之辈！”

“妈的，一个月走了那么多人，我看离倒闭也差不多了！”

“干脆集体辞职算了，再怂恿学员一起去闹事……”

玛塔向来就有为自己人两肋插刀的风范，最见不得身边的人受委屈，好不容易平和下去的心态又恨意大增。最后的结论是，施嘉莉你放心去，我和伊娃一定留在这里，与万恶的安娜和优优抗争到底。

在这件事中天使安一直没有露面，她一直扮的是白脸，开人的指令是安娜直接下达的，天使安依旧用天使般的笑脸迷惑着所有人，悄悄巩固自己的位置。

苏珊看到施嘉莉的离去，也惴惴不安地猜测着自己的命运将是什么。不久，天使安就找她谈话了。

天使安赶走了施嘉莉，当然就会扶苏珊：“苏珊，感谢你对我为期一个星期的培训，很是受用，我看你不如做副主管，协助我好不好？”

原来答案是这样，苏珊竟有点儿受宠若惊：“教学部就这么几个人，需要两个主管吗？我做副主管，又负责哪些事呢？”

天使安友好地说：“现在Tutor是很少，但随着公司的发展，我们还要继续招聘的，明年我们将把教学部的人数稳定在10人左右。另外，关于你的职务，我是这么想的，你以前不是有在新东方教雅思的经验吗？我看贝尔的课程没有针对性，随着市场的发展，有必要设立专门的雅思系列课程，这可是个肥缺，你就专门负责好不好？”