发月绩效奖金这天，木子又跟我抱怨说他的奖金太少了。后来木子又让我去跟周怡争取报销加班餐费，每餐不少于15元。还有加班打的费，加班超过9点之后一律打的回家，实报实销。我硬着头皮跟周怡说了，周怡漠然看我一眼：“那你就让木子直接找我！”

再后来的一天晚上，木子打电话说从今天起他要在家兼职了，他说他今年的目标反正是12万，公司没给他，剩下的缺口他自己肯定要另外想办法赚的。他说：“小北，麻烦你跟周怡说一下，让她以后不要指望我整天给她加班加点了，我顶多也就是正常上下班，不可能为了那点奶粉钱天天耗在公司里！”

我听了木子这话心都凉了，心想木子你何必要这样？你这不是明摆着拆我的台吗？你这样让我怎么去跟老板谈条件、争取奖金呀？

我一句话没说即挂了电话。

一会儿木子回电过来：“小北你不要误会，我这样做绝对不是针对你，你自己想想看，人家大街上那些收废品的大叔大妈都在厦门买房子了，我们每天这样忙忙碌碌，得到了什么？我们他妈的还是房地产专业人士呢！知道为什么吗？我们被人家忽悠了！我们的所得与付出太不成比例！我们辛辛苦苦赚的钱全他妈的装进别人口袋里去了！”

我说：“木子，这些大道理我顾小北难道不懂吗？可是现在我们要忍啊！”

“忍个屁忍！你能忍，我木子不能忍！”

“那你说我们怎么办？”

“我们几个人联名跟他们请示，要不干脆集体辞职！”

26、罢工风波

木子最后这句话主要是针对这次奖金问题，本来经我和老苟周怡多次请示商讨后，奖金暂时按折中方案执行，即先发一半，我1万多点，木子8000块，其他人如小莫小多少也有一点。可是老苟周怡他们几个都已签过字了，奖金就是发不下来。我和木子以私人身份请财务部经理王姐吃饭，打听到底什么原因，王姐只简单说他们内部矛盾重重，说不清楚的。 这样过了几天，突然每人只发一半下来，公司没说明原因。

第二天我和木子、小叶还有文案助理小高等几个在外面一起吃饭，商量如何向上面请示剩余奖金，木子激动说：“请示个屁！我们不如集体请假一周，就说老家外公或者爷爷死了，都不能来上班了！要么就跟他们说我们要求月薪制，不要什么狗屁抽成奖金了！”

小叶附和说：“是啊，我们同时请假！”

木子说：“就这么定了，小叶你就说你爷爷死了，要回家一周！小高你说什么呢？要不你就说你不小心中标了，要去医院做人流，休息一周！”

小叶说：“你爷爷才死了！我爷爷今年才七十！”

“啊呀，随便编的嘛，我爷爷早死了，我让他再死一次！”

小叶据说是余总骗进来的，当时进来的时候余总对他说他是设计部副经理，年薪8万，可是他现在每月加绩效奖还不到3500，他早有走的意思了。

我说：“木子，我不能请假，我把你们几个的意思委婉跟他们说一下。”

“那你不是出卖我们吗？”

“这不是出卖，我跟他们直接把原因说了，这样他们才知道我们的底线在哪里。其实我是作为谈判代表，你们说呢？”

“好吧好吧，随你要不要！你这个人！”

第二天木子打电话说要跟我请假一个星期，果真说爷爷死了。我说木子你最好发个短信跟周怡说明一下，木子说：“这个你说就好了，你是我的直接领导，我总不能越级吧！”