一位读者，不知道从哪儿弄到了我的电子邮箱，发邮件问我是不是他曾经的同事。原因是，我曾经写过一篇某人顶撞领导反得升迁的文章，他很怀疑就是在写他们单位曾经发生过的真事。但是很遗憾，这个故事差不多是我一个朋友的亲身经历——当然我已经做了很大程度的加工处理——我只是在那位读者所在城市的晚报上开了个专栏，至于我自己，这辈子都没有去过那个城市。

某人忽然从MSN上冒了出来，问我要另一个人的联系方式。我说我不认识此人啊，对方说别扯了，你写的那个文章，《空中的刹那》，不就是写的他吗？你怎么会不认识他？我只能苦笑：关于跳槽跳空，我起码知道四五个人都有类似经历，我自己也曾因此而失业数月，那文章算是有感而发，怎么能说是某个人的专利？

我发现，在我所有的文章中，关于职场的这个系列，是最容易被人对号入座的。这让我感到意外而惶恐。这些故事，说白了都不是写实。有些是我自己的亲历，有些是熟人和朋友的故事，还有一些则来自于道听途说，主要是各种局上听到的八卦传闻，但无论是哪一种，我都尽可能地加油添醋、改头换面，化塞北雪为江南雨，让芙蓉姐姐变身李宇春，总之是尽可能与原型拉开距离。但问题往往是，原型没有什么异议，倒是许多不相干的人纷纷跑来对号入座，这事儿，太黑色幽默了。

大概只能这样解释了：太阳底下绝无新事，天下乌鸦总是一般黑。职场总是相似的，无论是在国有单位，还是外企或者私企，我们总会遇到相同的困境，会有相似的故事和心情。我想我是有发言权的，因为我的职场经历就够复杂，当过小学教师，混过政府机关，也进过国企和私企，虽然没有机会在外企工作，却颇有几位在外企混得风生云起的朋友。因此，也总是能经历过、看过、听过许多雷同得让人吃惊的职场故事……

另一方面，我似乎也应该为此感到欣慰。有人对号入座，说明我写得还真有点像那么回事，真的触及了人在职场的种种悲欢、挣扎与身不由已……

不一样的职场，有着相同的欢笑和泪水。你的故事就是他的故事，是我们大家的故事。从别人的故事里，我们能感同身受，得到情感的共鸣，以及经验和教训。如此对号入座，作者是可以自得了。