看萨苏《与鬼为邻》，里面说到日本公司的习惯，是每天早上要举行“朝礼”。也就是上班了大家先不开始工作，而是去会议室围成一圈，全体肃静，由某位员工走到中央，与台下各位相互鞠躬后，板起面孔朗诵几句口号，再振臂高呼：“诸君奋发努力啊！”底下全体立正，回答：“一定要努力啊！”然后是鼓掌，朝礼毕。在日本，每个公司都是如此，朝礼也就成了神圣不可侵犯的仪式。

想起来了，这“朝礼”，在国内许多公司也有，只是改了个名字叫“晨会”。话说兄弟当年，从机关跳槽到私企，原以为再也不必开那些让人头疼的无聊的会了，没想到公司却有一项“晨会”制度：每天到公司第一件事，是全体人员站到一起，由某位轮值人员领读“成功誓言”——《世界上最伟大的推销员》第三十一至第四十章，为成功誓言之一至之十，因之十有过于明显的信仰色彩，所以平时读的是前九篇——然后再开始工作。

我得说实话，一大帮子人在一起齐声朗读诸如“我永远不再自怜自贱”、“我永远沐浴在热情的光影中”、“我不再难以与人相处了”……总让人觉得有点冒傻气。韦小宝在神龙岛上跟着大伙儿念“教主宝训”没有任何问题，因为他是个小滑头，脸皮厚度无人可比；而我跟大伙儿在一起读“成功誓言”时，就忍不住老脸发烧，过了好长时间才能适应。

从心理学角度来说，晨会上那些积极向上的口号，经过不断重复，会作用于人的潜意识，起到积极的心理暗示作用，有振奋精神、提升士气之功效。就像神龙教里那些大吹牛皮的口号，由数十上百人齐声喊出来，也会令人热血沸腾。喊得多了，也能在潜移默化中让人信以为真。同时，晨会也是一个让人收敛身心、准备工作的有效的仪式。诚如日本百货业巨人內藤佳宣所说：“每天早上，呼唱口号，可以告诉每个人一天工作的开始，使全体同仁有所认知，是不可或缺的一种生活规律。”一旦养成了晨会的习惯，想要改掉，还是有点困难的。

还是萨苏讲的故事：某日本公司被美国公司收购后，“接收大员”对“朝礼”不感冒，建议不要做了。日本方面非常认真地当命令来执行，全公司的“朝礼”就此寿终正寝，但各个小部门却开始自发每天举行“晨会”，也是立正、鞠躬、口号、鼓掌……让美国鬼子哭笑不得。

话说我是很能理解这帮东洋鬼子的心情的。我曾对晨会那般不感冒，后来也就习惯了。再后来跳槽，新公司没有晨会制度，有相当长的一段时间，心里就总是觉得空落落的。似乎没有这么个形式，就没有开始上班似的……