4、职场僵尸生存术

在生活的方方面面中，职场中人是最应该向僵尸学习的。不论白领蓝领，职业不分贵贱，如果你想出人头地，跟我们的僵尸朋友好好取经吧。

大多数人每天都想在工作上一显身手，可结果往往是捅出来的娄子比好处多。他们“深思熟虑”，他们“善于倾听”,他们“头脑灵活”，他们在决策之前听取所有人的意见。

然而就是这些人，他们捉摸不透自己为什么总得不到升职。让我告诉你个小秘密吧，你这一心想成为杰克·韦尔奇①的家伙！让一个人在职场崭露头角，和让僵尸在废弃的百货商场获取人头所具备的本领是一样的——专注、动力和决心。

不论你的理想是有朝一日在会议桌上当老大，还是当一天和尚撞一天钟，只要以僵尸为榜样，你就能无往而不胜。

让我们以一个新毕业的管理系学生为例。他提着一只空公

文箱，身上穿着一套一千美元的西服，手里攥着一张常青藤学院MBA毕业证书，满脑子最时髦的公司合作计划、管理图表和商业战略。除此之外，他对真正的商场一无所知。

我们对这个假想出来的例子没有丝毫看不起的意思。他迄今为止的这辈子一直勤勤恳恳地为自己的人生打拼。可问题是，这些书本上学来的“本事”在现实中一点儿都施展不开。

他觉得自己无所不知，他从学校里学到了一切本领。可是，来回答一下我的问题：执行副总裁要他加入自己这一派，把年迈的CEO赶下台。米尔顿·弗里德曼的经济理论中，有没有哪一条告诉他该怎么做？

跨国公司垂直整合经营的国际成本是否告诉他，该不该用跟他的老板上床来换取升迁？

当他看到灰色交易时（当然，政府官员几乎肯定是不会发现的），穆罕默德·尤努斯的双边小额融资措施能告诉他该怎么做吗？

我们例子中的主人公所面临的进退两难的困境听上去亲切吗？你知道有什么人也遇到这些问题？这个虚拟的商业人士是否让你想起了……你自己？

如果是这样，别担心。下面要做的第一件事是放松，深呼吸。

有僵尸在，不用发愁

最重要的这条经验商学院不会教给你：做任何事都不要太激烈。何必自告奋勇去当领队？肩负众望的人同时会被人在背后捅刀子。何必自我表现要给老板留下印象？要知道这印象可能是好的，也可能是不好的。