最近他还收到一个简历：期待月薪5000万！干吗？直接当新浪CEO吗？新浪CEO月薪应该也没有5000万吧？智联招聘网站上，月薪统计是以万为单位，如果写0.5万，就是5000元，那人根本没留心，直接要了5000万，这个人应聘的是新浪微博的财务，简历直接被扫掉了。照这样，以后随便在报表里少写几个零，或多写几个零，公司还不直接垮掉？

申晨在《职来职往》里说过，如果你比别人多用点心，你就比别人离成功更近了一步。

他刚参加工作的时候，领导让他写一个会议通知，通知部门去大连开会，是周二发通知周五出发去大连，其实就是一个很简单的会议通知：周五什么时候走，车到哪儿接，会议的时间安排，等等。他发通知的时候就想，做仔细点吧，除了书面通知，还做了一个有时间列表的小卡片，把他的电话、当地对接人员的电话、当地酒店的电话、酒店的地址都写上去了，有任何问题可以随时找人联系，还附上当地一些著名风景旅游区，指导大家会后可以去哪些地方转转，给每人发了一张这个小卡片，放在钱包里，既方便又贴心。在邮件的后面还注明，周五大连天气怎么样，周六天气怎么样，周日天气怎么样。

发邮件的时候他也没有多想，就觉得这样做比较周到，但打那儿开始，所有领导都记住了他，这个心细的小胖子，把他从人力资源部直接调到了总经办，后来公司所有的主要文件，全都由他起草。

不把时间花在斤斤计较、公司八卦、明星八卦上面，不做团队里的不稳定因素，用心地对待自己每一次小小的工作任务，小胖子也有春天。