世界最权威的调查公司美国盖洛普公司对30年来各行各业的卓越人士进行系统化研究，结果发现成功人士的卓越表现源于能够在职场上发挥天赋的能力，而不是后天训练出来的技术专长。“现在，发挥你的优势”成为众多世界著名企业和职场精英一个响亮的口号。

周恩来说：“最重要的一条是想法子发挥自身的特长。”最大优势理论的创立者盖洛普公司董事长盖洛普说：“说到成功，我觉得我算是一个成功的人，因为我发挥了自己的优势。但是，我认为我的优势还没有被发挥到极致。优势的发挥是一个终生的过程，并不是在某些年里就发挥完了。随着时间的推移，随着经历的增多，我还会发挥出更多的能量。现在我每天仍在思考自己的优势到底还有些什么，我怎么样更好地去发挥它们。”

世界上只有20%的受访者认为自己非常有机会在工作中发挥所长。也就是说只有两成的员工觉得自己适合目前的工作岗位，可以在职场上做他们想做的事情。而大多数员工觉得自己没有在最合适的岗位上工作。这是多么可悲的一件事情啊！

这绝不是危言耸听，而是世界最权威的调查公司美国盖洛普公司，对全球63个国家、101家企业、170多万名员工的调查结果。这家公司紧接着对30年来各行各业的卓越人士进行系统化研究，结果发现成功人士的卓越表现源于能够在职场上发挥天赋的能力，而不是后天训练出来的技术专长。

因此，与其注重后天训练不如发现既有天赋，发现自己的最大优势就是职场成功的头等大事。