弗莱德问：“到底是什么问题呀？”

“其实，你很清楚到底是什么问题。我不能让杰克花3天的时间去清洗机器。”

“噢，别这样，你一定要答应让杰克成为团队的一部分。”

“我知道，但你也知道现在确实很忙，我不能失去他长达3天。”

“那你就当杰克休假去了吧。你确实偶尔也放他的假，不是吗？”

“当然，但那是不同的。”斯蒂夫喉咙里面嘟囔着。

“听着，斯蒂夫，我们可以讨论所有你要的东西，但底线也很清楚，那就是我们今年至少要完全参与一次改进行动。在这个行动之后再来看你是怎么想的吧。如果它确实毫无用处，我们就把这个事情拿到迈克和彼得那里去说。”

“那么，你不能帮助我为杰克请假了，对吗？”

“不行，完全不行。这对于团队的其他成员，比如我，是不公平的。”

“我觉得这次对话简直是在浪费时间。”说到这里，斯蒂夫就挂了电话。

三科公司的总裁彼得向全公司的人宣布，每一个拿薪水的雇员都应该参与到精益生产的行动中来。这个消息对于迈克来说，就像音乐一样悦耳，他知道这对于他来说，是在三科这家公司让精益生产获得成功的唯一的方式。

弗莱德把身体靠在椅背上，将迈克发来的电子邮件又看了一遍。

三科公司——精益企业的5S过程改进行动

工作中心111——水平锻压机的厂房

日期：3月29日到31日

动员会：周一，3月29日早上7:00

2层培训教室