基金行业是一个高流动性的行业，特别是近两年，基金公司人员变动非常频繁。据不完全统计，2011年以来，国内共有98只基金的基金经理变动，涉及162位基金经理，其中有55位离任，各基金公司平均变更率达到20.68%。

对投资者来说，选好一只基金往往不如选好一个明星基金经理，但没想到基金经理也常常发生更换，我们很有可能会遇到这样的问题：基金经理另谋高就了，我该怎么办？

首先，我们要认识到：不能把基金经理与基金业绩简单地画等号，实际运作中基金经理并不能对基金的运作做出全权决策。所以，面对当基金经理离开的情况，投资人不必恐慌，更不必马上赎回自己持有的基金。

其次，冷静分析自己的基金情况，如果是被动投资的指数基金，基金经理变换对业绩不会造成什么影响；如果是主动型基金，由于对基金经理的依赖程度高，有可能会产生影响。但是在这种情况下，也要分析基金经理更换前的业绩表现，如果之前的业绩较差，更换基金经理反而会对投资者有利。

最后，考虑基金公司的稳定性以及其他基金的表现，如果明星基金经理离职只是个别现象，而且其他基金的业绩与所持有的基金业绩表现相当，则不必担心明星基金经理的离职会带来太大影响，可以放心继续持有。

实际上，基金经理对基金业绩所做出的贡献虽然突出，但也是很有限的。根据美国沃顿商学院金融教授Klaas P. Baks的研究，平均来看，只有30%的业绩是由基金经理创造的，另外的70%则依赖于基金公司本身的投资策略和纪律。

所以，当遇到明星基金经理离职时，投资人不必过于不安，这时应该更多关注所持有基金的投资策略和风格是否会改变。如果新的基金经理对投资组合的选择还延续该基金以往的一贯投资风格，能够满足你的投资目标，而且在你的风险控制范围内，就没有必要急于赎回。特别是当新上任的基金经理来自于该基金公司内部，这种人事变更基本不会改变以前的投资风格。

越是成熟的基金公司，对基金经理个人的依赖性越低。这样的公司有完善的研究和投资决策体系支持，只要整个团队变动不大，明星基金经理的变动就影响不大。

当然，如果发现以下三种情况，我们就应该予以重视：

①中小基金公司的核心基金经理离职；

②该基金公司旗下基金多个基金经理或者高管在一段时间内连续出现离职；

③基金公司的高管近年来频繁更换。

如果遇到上面提到的三种情况，投资人同样不用紧张，因为基金经理或者高管的变动对基金业绩的影响一般会有滞后，所以在做投资决策时，投资人有足够的时间做出调整。

据我推论，未来几年基金经理变更、跳槽的现象会更多，所以，我们不必过于关注明星基金经理，这样不仅会使自己失去投资的主动权，还会影响长期的投资规划。一个不得不强调的客观情况是，目前中国市场真正经过时间考验的优秀基金经理数量并不多，因此我们要做好心理准备，将精力更多地放在基金本身，才为上策。