（2）请实效营销专家进行培训

能称为实效营销专家的人自然会有专家的本领，特别是在营销岗位上既有着丰富的经验，又能在众多媒体上发表高深文章，同时还有着给众多企业培训经验的实效营销专家，通常都会有一些新思路、新方法。企业只要叫对方传一份培训大纲并找几个自己关心的问题询问一下，就可以确定对方是否属于自己要寻找的专家。

至于培训费用，企业只要能少浪费一个业务员的费用，培训费用就全部出来了，特别是像笔者这类将营销策划与销售技能培训结合在一起的老师，其培训产生的价值自然会不少。

有条件的企业，可以通过常年顾问式培训合作实施外脑培训，这样，老师就可以根据企业的产品卖点、营销政策等实际情况，量身打造更具有实用性的营销培训课程。

对费用比较关注的企业，也可以联合本地其他的几个企业一同邀请实效营销专家培训，这样，既分担了费用，又可以达到自己引进新思路、新方法、新技巧的目的。