符合你天性的工作方式是哪种

把四对性格对比综合起来，可以得到十六种性格类型。由四个字母组成的指标并不是四种性格特色的简单相加，在十六种性格类型中，每一种都有其自己独特的一面。虽然所有的种类都各具特色，但我们可以把它们简单地分为八类，每一小类中的两种性格类型都有相似的工作方式。之所以这样分类，是因为这两种类型最典型、最自然，也是发展得最好的、喜好是差不多的。举例来说，ESTP和ESFP的人都比较实际、灵活和外向，并享受着活在当下的感觉，他们被称为响应者型。

注意：不要给自己或别人贴上性格类型的标签，也不要以偏概全，用性格类型来限制自己和他人。上面的描述只是大致的描述，并不是所有的特性都能囊括你或其他任何一个人的性格特色。举例来说，你表现出来的性格偏好会在很大程度上受到目前环境和过往经历的影响。为了成功，你可能会忽视自己的天性而去做一些和自己性格截然相反的事情。这里提到的个性类型理论，只是给大家提供一个自我评估的参考，意在让大家了解自己，知道适合自己的工作和生活方式。

每个人在工作中都会接触到各种各样的任务，而你也有可能会发现自己展现出来的不仅仅是这八种工作方式。不过，研究表明：每个人都有自己比较典型的工作方式。而这个核心的、典型的偏好就是你的做事特色。并不是说没有其他七种，是说它们只是次要的、对核心偏好起辅助作用的类型。在你以后的职业发展中，你会通过学习其他几种工作方式让自己在职场中取得成功。当你充分了解了自己的主要特征之后，你就可以慢慢地去发展其他几种工作方式了。

按照自己的天性去选择工作可以增加你成功的概率。当你认清自己的工作特质，你就能在工作更得心应手。同样的，你也会发现工作中的哪些方面可能相对较难。通过阅读本书，你可以借助个性类型来调整自己的职业策略。

八种不同的工作方式

下面是对八种不同类型的描述，看看哪种最符合自己的情况。把这些描述和测出的四个字母组合比较一下，看看测出来的性格特色是否准确。

响应者：

喜欢采取行动，善于适应环境

响应者类型的人会在行动中对周围的环境作出及时的反应。他们善于观察环境，很容易发现问题和机遇。他们比较喜欢顺其自然，而且能对正在发生的事情立刻作出反应。他们喜欢采取实际行动，不会三思而后行。响应者享受即兴和变化，也享受亲自实践的感觉。他们也许会喜欢处理突发事件，比较喜欢解决实际问题。

当然，我们大多数人在观察和对周围环境作出反应时都会主动出击。举例来说，如果我们在钉钉子，这时钉子弯了，我们一般都会在下次动手时调整角度和力量。我们不会对这类事情很在意，可是响应者型的人对这类事情表现得很感兴趣。他们偏爱需要直接观察和采取行动的事情，被这些需要亲力亲为的事深深地吸引。行动和反应正对他们的胃口，深深地吸引了他们的注意力。

如果你是这种类型的人，你可能不太愿意作一次完整的自我评估，特别是在你得知要填一大堆表格，且测量时间很长的时候。你可以将自己的事业目标和生活目标调整得更加实际一点，然后用随时调整来改变自己的现状。在设定目标时，你应该考虑可以使生活变得更加灵活、更加丰富多彩的工作方式。因为你喜欢活在当下，所以可能会显得目光短浅，看不见未来的机遇。要想改变这一点，你需要在设立短期目标的同时，规划一下未来。

★响应者的性格优势：

●.活跃

●.实际

●.适应力强

●.魅力四射

●.活在当下

★适合响应者的工作有：

●.活泼有趣的

●.可以接到不同种类的，讲求实效的任务的

●.有实际意义，需要用到常识的

●.即兴的，需要立即采取行动的

●.总是最先处理眼前的任务的

●.聚焦当下，而非未来的