奉献者：

善于交流和与人合作

奉献者注重人际关系，喜欢与人交流，也看重价值观。他们努力与别人加强联系，也力求在办公室营造和谐合作的氛围。奉献者想让每个人都能融入集体，快快乐乐地工作。他们可能会特别喜欢组织活动，协调人们的关系，让每个人的需求都得到满足。这种类型的人天生就能看到别人的优点，而且也很尊重他人与众不同的地方，更能看到别人的努力。

当然了，每个人都或多或少地会想起他人，比如在记起别人的生日时、给别人开庆功会时、参加家庭传统活动时或是为别人排忧解难时。但是奉献者在这方面尤其典型，他们特别钟爱那种能够让人们沟通、交流和共同合作的活动。

如果你属于奉献者这种类型，你一般都会喜欢作自我评估，而且也对自我提高很感兴趣。你需要找到能够在合作中实现生活目标和工作目标的方法。在设定目标时，你一般会考虑和你亲近之人的需求和想法。这样的话，你就要找到一种能够与你在乎的人和事合拍的工作，即你的工作目标必须要和你的另一半认可的生活方式一致。不过，你也无须因为太过在乎别人的需要而调低或是忽略自己的目标。

★奉献者的性格优势：

●.善于和别人合作

●.具有团队精神

●.井井有条

●.善于表达自己

★适合奉献者的工作有：

●.需要在团队中做出成绩的

●.需要建立和维持关系的

●.需要和他人分工合作完成项目的

●.工作氛围比较和谐，同事之间能够彼此体谅的

●.需要确保每个人都参与其中，且能被接受的

●.能够尊重传统，能为员工的成功而庆祝的

吸收者：

做事稳打稳扎，业务精湛

吸收者喜欢先摄入详细而完整的信息，之后再花时间把这些信息连同以往的经验和知识加以消化理解。他们对感兴趣的东西刨根问底，在深度和广度上都无懈可击。吸收者喜欢在收集了大量事实和经验之后再作出决定，采取行动。当他们要处理某种状况或要解决某个问题时，他们通常会先反思过去，从以往的经验中找出最有用的方法和策略。

当然了，每个人在某种程度上都会把事实和过去的经历加以储存和分类。举例来说，当我们在聊自己喜欢的车型、音乐类型或是中意的旅游路线时，我们都会去收集各种各样的信息，并把它们归成几类，但是吸收者典型的处事方式和学习方法就是如此：收集信息并将其分类，而不是对某一爱好如此。

如果你属于吸收者这种类型，你在作自我评估时会注重具体的例子和实际的情况，也会按照事实来确定自己的优势和天生的才能。

通常来说，你的事业目标和生活目标都和过去的一脉相承。在设定目标时，你需要找寻那些你感兴趣，并且能让你在过去工作的基础上更添辉煌的职业。作为一个吸收者类型的人，你可能会对未知的事物感到恐惧，所以，你要放开眼界，去尝试更多你之前不熟悉的工作。

★吸收者的性格优势：

●.细致

●.有条不紊

●.注重实际

●.以完成任务为主

●.善于吸取过去的经验和教训

★适合吸收者的工作有：

●.结构鲜明，条理规范，可以看到未来方向的

●.需要在开始工作前详细计划的

●.一次完成一个任务，且工作方法需要系统性强且比较细致的

●.需要准确性和精确性的

●.能够掌控事实，且能对感兴趣的话题刨根问底的

●.能独自一人反思收集到的信息和以往经验的