站队，博弈的是人脉

古龙先生曾经说过：“有人的地方，就有江湖。”人与人之间的利益冲突造就了精彩的江湖。有江湖必有帮派之分，要么你加入这个帮派，要么你选择那个帮派。想要站在中间？对不起，没你的位置。

当你踏进江湖之后，很多事情就由不得自己了。如今的职场俨然也是如此，很多“新鲜人”带着理想走进了“江湖”，用青春在社会中摸爬滚打了几年之后才发现，原来职场并非自己想象的那般美好，不是只要自己努力就可以证明自己的实力。

进入一个团体后，无论你选择找靠山，还是不找，游戏都从你踏入后开启。在职场中经常会出现这样的现象：明明是与他一同进入公司的，他很快就得到了重用，自己却还是停留在基层的小新人。

其实，并非是两者能力相差悬殊，成败的关键差异点往往就是人脉！换句话说是对方更能洞悉情势，懂得“投诚”。什么叫投诚呢？就是当你走入新集体后，通过对集体中派系的了解，迅速判断，找到适合自己发挥的团体。说到投诚，可能很多人都会想到在军事题材的电视剧中，某一方向另外一方投降。其实，投诚与投降在概念上相去甚远，投诚更多的是褒义，带有弃暗投明的意思。当然，在现代社会中并不存在谁明谁暗的问题，只是看哪一个阵营更适合自己的发展而已。

举例来说，初入某公司，两个利益集团中，一方左右手齐全，身边不乏谋士良将，而另一方则是正谋东山再起，身边缺乏贤才。你要怎么选择呢？去人手齐全的一方，势必是不会被器重的。而本来干得好好的“老将”突然发现有一个和自己位置相同、才能又相差无几的人，为求自保会本能地对新人产生排斥情绪，争斗往往就在所难免了。

我们可以设想一下，当一个集团内部有了军师出谋划策，有了骁将冲锋陷阵，那么缺少的是什么？只剩下为人挡挡子弹、当当炮灰的“小兵”了。

如果我们投奔实力相对较弱的一方，前线无将，自然会有用武之地。作为一名员工或是谋臣来说，什么是最重要的？并不是能力，而是位置！当你站到那个位置后，才会有发挥自身才能的余地，否则纵使是天赐英才也无奈毫无用武之地，不过是浪费了生命和才华而已。

电影《鸿门宴》中，楚霸王项羽有强大的家族背景做后盾，手下又有雄兵百万，气吞山河，势如猛虎。张良为何弃此等英雄不顾，反而选择辅佐势单力微的刘邦呢？我们抛开张良对江山社稷危亡的考量，其实还有一个很重要的理由。张良曾言：“范增智谋三倍于我。”可想而知，项羽身旁有此等老臣良士，若要相争，必难全身而退。所以张良很明智地选择辅佐当时身边并无谋臣的刘邦。此后，时代风云变幻，张良为刘邦夺取天下立下了不世之功。他设计击败秦军，劝谏刘邦撤出秦宫，笼络韩信，进而灭楚。到刘邦称帝后，他仍是刘邦智囊团中的核心人物，刘邦对他言听计从，评价他是“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。可见选择平台对才能的施展是何其重要啊！