锋芒太露，自食苦果

职场之中讲究站队，在前边已经讨论过这个问题了。当你选定了一个队站进去之后，该做什么了，你要证明自己的价值，证明自己有资格站在这个队中，如果你只是想站在队里沾点光而已，那么很快你就会被驱逐出去，有谁愿意白白养着一个吃饭不干活的闲人呢？

上司是这个队伍的核心人物，整个队伍就是围绕着上司来运转的，只有上司才是唯一的中心。这一点是不容置疑的。你要做的就是努力努力再努力。你在做上司在看。你做，他在看；你不做，他也在看；你做得好，他在看；你做得不好，他还是在看。

你觉得上司不是万能的，当他看不到你的时候你就可以偷个懒，注意你已经为自己埋下了一颗地雷，你不知道身边的哪个人就会把事情汇报上去。上司需要的是对自己有价值的，可以为自己拼杀的将士，对于这种耍小心眼的员工，上司只会觉得厌烦，然后可能就毫不在意地把你抛弃了。而这种被团队抛弃的事情一定会传得很快，当你被抛弃的时候你才发现已经没有队伍可选择了，大家都拒绝你的加入，没有人愿意要一个懒人。

诸葛亮作为三国时期第一谋臣，一直安心地坐着自己谋臣的位置，即便是刘备白帝城托孤时再三要求他继承大位的时候，诸葛亮依旧小心地拒绝了。这就是一个很好的案例，其实刘备是不放心自己的儿子，他怕诸葛亮会在自己驾崩以后谋朝篡位，可怜诸葛亮呕心沥血地辅佐刘备多年，最后还是被怀疑。不一定只是功高盖主，智谋高了照样会让人感到不安。最后刘备更是诏敕后主曰：“汝与丞相从事，事之如父。”这才算是安心去了。

上司永远都会觉得自己是最正确的，因为他是核心，他是那个发号施令的人，出于上位者的威严考虑，他会总结大家的建议，然后作出自己的判断。但是如果有人比他聪明，比他更能做作出合理的判断，他虽然会称赞对方，心里却会暗暗地戒备对方。作为上司喜欢统揽全局，希望所有人、所有事情都在他的掌握中。这是上位者的一种普遍心理。不要妄图去改变，如果有一天你也爬到了这个位置，你也会照着这种方式去做。